珠三角地区招聘发布专用帖

higee

岗位:培训师---卡尔玛港口机械(深圳)有限公司
职位要求:
1、大专以上学历，机械、机电或相关专业
2、五年以上港口机械或重型机械、汽车维修主管经验
3、良好的语言表达能力和社交沟通能力
4、良好的电脑操作能力，熟练使用WORD/EXCEL/POWERPOINT
5、成熟、外向个性，积极、细致、耐心的服务态度
6、实际经验丰富及技术水平较高者优先
工作职责：
1、港口机械产品及维修技术培训；
2、培训教材整理、培训档案管理
工作地点:
深圳蛇口
联系方式:26856719 黄小姐

tinax

光宇天成招聘原画、三维、程序、策划、测试人员
====深圳总部====================================
招聘职位:游戏测试员　

工作地点: 深圳
待遇:面议

职位描述:
1、执行企业开发流程规范
2、独立检验开发工作成果
3、协助负责产品内部测试、阶段性测试等

基本要求:
性别：不限
学历：大专以上
工作年限：不限
外语要求：有良好的英语读/写能力
接受简历语言：中文或英文

职位要求：
1、2年以上网络游戏经验
2、熟悉游戏制作流程与制作技术
3、能承受压力，对待工作严谨仔细、认真负责，善于发现问题
4、良好的沟通能力与文字表达能力，有一定Maya基础者优先
5、具备游戏产品质检或有相关文案经验者优先
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招聘职位: 程序员
工作地点: 深圳
待遇:  面议

职位描述:
1. 根据策划规则和内容文档，使用Object-Oriented方法设计游戏的各个模块
2. 使用Python脚本或者C++实现游戏
3. 3D MMORPG游戏的界面制作
4. 协助美术人员，调试模型和动作
5. 协助美术人员，调试场景效果
6. 制作游戏资源工具
7. 现有3D引擎的改进和增加新特性

基本要求:
学 历： 大专以上,计算机及相关专业
工作年限： 不限
外语要求： 英语 能独立阅读技术文档,对听/说/写无特别要求
接受简历语言： 中文或英文

职位要求:
1. 有DirectX或Open GL编程经验
2. 熟练使用C++
3. 熟练使用MySQL数据库
4. 熟练操作linux系统
5. 有3DMMORPG游戏开发经验优先考虑
6. 如无游戏开发经验,需提交演示Demo
7. 了解TCP/IP协议者,优先考虑
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招聘职位: 原画设计师
工作地点: 深圳
待遇: 面议

职位描述:
1. 根据策划指定的设计文档，独立设计游戏中的场景,角色及界面图形等
2. 使用手写板在Photoshop或painter内进行彩稿制作
3. 绘制游戏海报
4. 协助策划人员，设计角色动作
5. 协助三维美术人员，调试场景色彩

基本要求:
性 别:不限
学 历: 专科或以上, 专业美术院校学历优先考虑
工作年限: 一年以上游戏原画设计工作经验

职位要求:
1. 热爱游戏，具备团队合作精神
2. 能独立创作多种风格的作品
3. 熟练使用Photoshop、painter图形软件及相关工具
4. 熟练使用手写板
5. 了解 Maya / 3D-Max 操作者优先考虑
6. 有三年以上游戏美术工作经验者优先考虑

注意事项: 应聘请附个人作品
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招聘职位：特效设计师
工作地点: 深圳
待遇: 面议

基本要求:
性别：不限
学历：大专以上
工作年限：一年以上

职位要求：
1.精通3DMAX或MAYA，以及粒子和骨骼部份
2.具有一定手绘能力，能熟练运用PHOTOSHOP，PAINTER等图形软件绘制特效贴图
3.熟悉粒子特效制作,具备丰富的特效设计
4.可进行简单的MEL脚本编写，能快速熟悉引擎
5.喜欢游戏,有良好的勾通能力及团队合作精神
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招聘职位: 平面设计师
工作地点: 深圳
待遇: 面议

职位描述:
1. 独立完成平面设计及游戏界面设计；配合完成宣传设计。

基本要求:
性 别: 不限
学 历： 专科或以上, 专业美术院校学历优先考虑
工作年限： 两年以上美术设计工作经验
外语要求： 无
接受简历语言： 中文或英文

职位要求:
1. 热爱游戏，具备团队合作精神
2. 喜好动漫，能够独立创作多种风格的作品，思维开阔，想象力丰富
3. 熟练使用Photoshop、painter图形软件及相关工具
4. 熟练使用手写板
5. 有从事界面设计经验或手绘经验优先

注意事项:应聘请附个人作品
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招聘职位: 三维设计师(场景/角色/动画)
工作地点: 深圳
待遇: 面议

职位描述:
1. 协助策划人员，设计角色动作
2. 根据策划指定的设计文档，独立制作游戏中的PC和NPC动作
3. 使用maya或motionbuililder，进行角色动画的制作
4. 根据策划指定的设计文档，独立制作游戏中的场景和物品道具等
5. 贴图绘制
6. 使用场景编辑器进行场景制作

基本要求:
性 别: 不限
学 历： 专科或以上, 专业美术院校学历优先考虑
工作年限： 两年或以上游戏三维美术工作经验
外语要求： 无
接受简历语言： 中文或英文

职位要求:
1. 热爱游戏，具备团队合作精神
2. 能独立创作多种风格的作品
3. 熟练使用Maya / 3D-Max / motionbuililder, 有扎实的3D造型建模能力和贴图绘制能力
4. 结构感强，可以使用低多边形正确表现人物, 熟人物骨骼绑定；
5. 掌握Photoshop, painter, 及手写板操作

注意事项:应聘请附个人作品
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招聘职位: 文案策划
工作地点: 深圳
待遇: 面议

职位描述:
1. 各种描述的撰写
2. 游戏中的各种说明及帮助的撰写
3. 任务及剧情的撰写
4. 游戏相关信息的收集与整理
5. 文字宣传资料的整理及撰写

基本要求:
性 别: 女性
学 历: 本科或以上学历,文史类专业优先考虑
工作年限: 不限,应届毕业生优先考虑
外语要求: 有良好的英语读/写能力
接受简历语言: 中文或英文

职位要求:
1. 热爱文学，具有优秀深厚的文学功底
2. 熟悉三国历史与人物
3. 熟练使用MS-Office
4. 出色的口头及书面表达能力
5. 富团队合作精神,善与人沟通,责任心强
6. 有较丰富的游戏经历(请在简历中说明)
7. 有在大型游戏杂志发表作品者优先考虑

注意事项: 应聘请附文字作品一篇,体裁不限.
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招聘职位: 系统策划
工作地点: 深圳
待遇: 面议

职位描述:
1. 根据主策划的游戏设计意图和计划，进行各种游戏玩法的策划
2. 协助主策划完善游戏世界元素，丰富游戏内涵
3. 在已经确定的游戏功能基础上，设计游戏场景、关卡、角色、NPC、怪物、任务、道具、音乐、界面等资源
4. 按照程序提供的功能和工具，将以上元素具体配置到最终游戏产品中去，如游戏世界配置、NPC配置、道具配置、脚本实现等

基本要求:
性 别: 不限
学 历: 专科或以上学历
工作年限: 两年或以上从业经验
外语要求: 有良好的英语读/写能力
接受简历语言: 中文或英文

职位要求:
1. 熟悉三国历史与人物
2. 熟练使用MS-Office
3. 出色的口头及书面表达能力
4. 富团队合作精神,善与人沟通,责任心强
5. 有至少一款成功上市运营的MMORPG产品(请在简历中说明)
6. 懂C++,有编程经验者,优先考虑
7. 有在大型游戏杂志发表作品者,优先考虑

注意事项: 应聘请附针对市面上现有的任意一款MMORPG游戏的评论性文字作品一篇
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招聘职位: 数值策划
工作地点: 深圳
待遇: 面议

职位描述:
1. 配合主策划和系统策划，制定各种游戏规则
2. 游戏中各大数值公式设计，建立数学模型
3. 针对游戏中的各大系统功能技术数据编辑与调控
4. 规划设计并指导游戏平衡性测试

基本要求:
性 别: 不限
学 历: 专科或以上学历,数学或计算机科学专业优先考虑
工作年限: 两年或以上从业经验
外语要求: 有良好的英语读/写能力
接受简历语言: 中文或英文

职位要求:
1. 熟悉三国历史与人物
2. 熟练使用MS-Office
3. 出色的口头及书面表达能力
4. 富团队合作精神,善与人沟通,责任心强
5. 有至少一款成功上市运营的MMORPG产品(请在简历中说明)
6. 懂C++,有编程经验者,优先考虑

注意事项: 应聘请附针对市面上现有的任意一款MMORPG游戏的评论性文字作品一篇
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应聘人员请将个人简历、联络方式、薪资要求发送至 [email]hr@cogame.cn[/email]招聘信箱（以附件形式发送），同时请注明应聘职位。

bennect228

招聘高职管家、幼教保育师、月嫂、保姆
深圳市永和家政服务有限公司（注册号：4403011212134），是一家以职业技能服务为主体的“产业化”、“员工制”家政服务企业。长期招聘家政从业人员！[url]www.yonghejz.com[/url]永和家政网 0755-26055902
1、普通家庭服务员：初中以下文化，45岁以下，女性。
主要工作内容：卫生清洁﹑洗衣做饭﹑看护婴幼儿﹑照顾老人．
工资标准：1000－1300元/月，包吃住。
2、育婴员/师：高中（中专）以上文化，45岁以下，女性。
主要工作内容：幼儿科学保育、早期教育、辅助家务打理。
工资标准：1600—1800元/月（无证书者），包吃住。
2200—3000元/月（有育婴资格证书者），包吃住。
3、幼教保育师：高中（中专）以上文化，35岁以下，懂基本英语﹑会电脑，女性。主要工作内容：儿童教育、儿童日常生活照料、接送儿童上下学﹑家务打理。工资标准：1300－1800元/月，包吃住。
4、高职管家：大专以上文化，35岁以下，懂英语、会电脑，女性。主要工作内容：辅导孩子学习﹑家庭日常采买、生活饮食安排﹑家庭事务打理﹑接物待人。工资标准：1500－2500元/月，包吃住。
5、月子护理（月嫂）：高中（中专）以上文化，35岁以下，持全国通用月嫂证或高级育婴师证书，有丰富的产妇护理及婴幼照料工作经验，女性。主要工作内容：产妇照料，婴幼护理，产妇营养配餐，婴幼儿科学喂养，辅助家务打理。工资标准：3000－4500元/月，包吃住。
总部地址：深圳市南山区南山大道天源大厦A座306（3F）
联系人：崔经理   13826537340
联系电话：0755—26055902  86031093
传    真：0755—26055903
公司网址： [url]www.yonghejz.com[/url]    [url]www.jzqiye.com[/url]  
电子信箱：[email]yonghejz@126.com[/email]  [email]bennect228@163.com[/email]
招聘高职管家、幼教保育师、月嫂、保姆
深圳市永和家政服务有限公司（注册号：4403011212134），是一家以职业技能服务为主体的“产业化”、“员工制”家政服务企业。长期招聘家政从业人员！[url]www.yonghejz.com[/url]永和家政网 0755-26055902
1、普通家庭服务员：初中以下文化，45岁以下，女性。
主要工作内容：卫生清洁﹑洗衣做饭﹑看护婴幼儿﹑照顾老人．
工资标准：1000－1300元/月，包吃住。
2、育婴员/师：高中（中专）以上文化，45岁以下，女性。
主要工作内容：幼儿科学保育、早期教育、辅助家务打理。
工资标准：1600—1800元/月（无证书者），包吃住。
2200—3000元/月（有育婴资格证书者），包吃住。
3、幼教保育师：高中（中专）以上文化，35岁以下，懂基本英语﹑会电脑，女性。主要工作内容：儿童教育、儿童日常生活照料、接送儿童上下学﹑家务打理。工资标准：1300－1800元/月，包吃住。
4、高职管家：大专以上文化，35岁以下，懂英语、会电脑，女性。主要工作内容：辅导孩子学习﹑家庭日常采买、生活饮食安排﹑家庭事务打理﹑接物待人。工资标准：1500－2500元/月，包吃住。
5、月子护理（月嫂）：高中（中专）以上文化，35岁以下，持全国通用月嫂证或高级育婴师证书，有丰富的产妇护理及婴幼照料工作经验，女性。主要工作内容：产妇照料，婴幼护理，产妇营养配餐，婴幼儿科学喂养，辅助家务打理。工资标准：3000－4500元/月，包吃住。
总部地址：深圳市南山区南山大道天源大厦A座306（3F）
联系人：崔经理   13826537340
联系电话：0755—26055902  86031093
传    真：0755—26055903
公司网址： [url]www.yonghejz.com[/url]    [url]www.jzqiye.com[/url]  
电子信箱：[email]yonghejz@126.com[/email]  [email]bennect228@163.com[/email]


千百万帅哥美女靓图，无数高清壁纸尽在[url]http://www.jzqiye.com[/url]
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涉外管家：女，多名，大专以上，英语六级水平口语良好，20-35岁，沟通能力强，包食宿月薪1800-3000元。
主要工作内容：主要面对外籍华人、外籍家庭，辅导孩子学习、英语口语交流﹑家庭日常采买、生活饮食安排﹑简单家庭事务打理﹑接物待人。
应聘该职位请拨打公司电话0755-26055902,崔经理(回复快!)
幼教保育师：女，多名，中专、高中学历，有爱心，18-38岁，懂基础英语，
形象好，包食宿月薪1300-1800元。应聘该职位请拨打公司电话0755-26055902,崔经理(回复快!)
主要工作内容：儿童教育、儿童日常生活照料、接送儿童上下学﹑家务打理。工资标准：1300－1800元/月，包食宿。
育婴师：高中（中专）以上文化，45岁以下，女性。
主要工作内容：幼儿科学保育、早期教育、辅助家务打理。
工资标准：1600—1800元/月（无证书者），包吃住。
2200—3000元/月（有育婴资格证书者），包吃住。
应聘该职位请拨打公司电话0755-26055902,崔经理(回复快!)
月子护理/月嫂：女，多名，持月嫂资格证书，有丰富的母婴护理经验，25-48岁，五观端正。 主要工作内容：产妇照料，婴幼护理，产妇营养配餐，婴幼儿科学喂养，辅助家务打理。工资标准：3000－4500元/月，包吃住。
应聘该职位请拨打公司电话0755-26055902,崔经理(回复快!)
内勤主管：女，1名，26-45岁，五观端正，表达能力好，个人有魄力，负责安排家政待岗人员食宿等日常工作， 包食宿待遇面议。应聘该职位请拨打公司电话0755-26055902,崔经理(回复快!)
高职管家：女，多名，大专以上，有一定英语基础，20-35岁，沟通能力强，包食宿月薪1500-3000元。应聘该职位请拨打公司电话0755-26055902,崔经理(回复快!)
主要工作内容：辅导孩子学习﹑家庭日常采买、生活饮食安排﹑简单家庭事务打理﹑接物待人。
办公室文员：女，2名，高中以上， 身高160CM以上，20-35岁，表达能力好，负责客户咨询电话接听，日常文档整理、表格制作等。包食宿待遇面议。
应聘该职位请拨打公司电话0755-26055902,崔经理(回复快!)
女厨师：女，1名，高中以上，五观端正，25-45岁，有厨师证及一年以上厨师从业经验，起点月薪2000-2500元，高端家庭服务。应聘该职位请拨打公司电话0755-26055902,崔经理(回复快!)
培训主管：女，1名，26-50岁，五观端正，高中以上学历，社会阅历丰富，认同家政服务行业，负责培训家政服务待岗人员，包食宿待遇面议。应聘该职位请拨打公司电话0755-26055902,崔经理(回复快!)
中医按摩理疗师：男女不限，1名，25-40岁，五观端正，有一年以上中医推拿、按摩理疗经验。包食宿月薪2500-3000元，高端家庭服务。应聘该职位请拨打公司电话0755-26055902,崔经理(回复快!)
中医药膳营养师：男女不限，1名，25-40岁，五观端正，懂中医药理、营养膳食搭配,持相关资格证书者优先.包食宿起点月薪3000元，高端家庭服务。应聘该职位请拨打公司电话0755-26055902,崔经理(回复快!)
普通家庭服务员：初中以下文化，45岁以下，女性。
主要工作内容：卫生清洁﹑洗衣做饭﹑看护婴幼儿﹑照顾老人．
工资标准：1000－1300元/月，包吃住。

应聘该职位请拨打公司电话0755-26055902,崔经理(回复快!)

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招聘高职管家、幼教保育师、月嫂、保姆
深圳市永和家政服务有限公司（注册号：4403011212134），是一家以职业技能服务为主体的“产业化”、“员工制”家政服务企业。长期招聘家政从业人员！[url]www.yonghejz.com[/url]永和家政网 0755-26055902
1、普通家庭服务员：初中以下文化，45岁以下，女性。
主要工作内容：卫生清洁﹑洗衣做饭﹑看护婴幼儿﹑照顾老人．
工资标准：1000－1300元/月，包吃住。
2、育婴员/师：高中（中专）以上文化，45岁以下，女性。
主要工作内容：幼儿科学保育、早期教育、辅助家务打理。
工资标准：1600—1800元/月（无证书者），包吃住。
2200—3000元/月（有育婴资格证书者），包吃住。
3、幼教保育师：高中（中专）以上文化，35岁以下，懂基本英语﹑会电脑，女性。主要工作内容：儿童教育、儿童日常生活照料、接送儿童上下学﹑家务打理。工资标准：1300－1800元/月，包吃住。
4、高职管家：大专以上文化，35岁以下，懂英语、会电脑，女性。主要工作内容：辅导孩子学习﹑家庭日常采买、生活饮食安排﹑家庭事务打理﹑接物待人。工资标准：1500－2500元/月，包吃住。
5、月子护理（月嫂）：高中（中专）以上文化，35岁以下，持全国通用月嫂证或高级育婴师证书，有丰富的产妇护理及婴幼照料工作经验，女性。主要工作内容：产妇照料，婴幼护理，产妇营养配餐，婴幼儿科学喂养，辅助家务打理。工资标准：3000－4500元/月，包吃住。
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联系电话：0755—26055902  86031093
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涉外管家：女，多名，大专以上，英语六级水平口语良好，20-35岁，沟通能力强，包食宿月薪1800-3000元。
主要工作内容：主要面对外籍华人、外籍家庭，辅导孩子学习、英语口语交流﹑家庭日常采买、生活饮食安排﹑简单家庭事务打理﹑接物待人。
应聘该职位请拨打公司电话0755-26055902,崔经理(回复快!)
幼教保育师：女，多名，中专、高中学历，有爱心，18-38岁，懂基础英语，
形象好，包食宿月薪1300-1800元。应聘该职位请拨打公司电话0755-26055902,崔经理(回复快!)
主要工作内容：儿童教育、儿童日常生活照料、接送儿童上下学﹑家务打理。工资标准：1300－1800元/月，包食宿。
育婴师：高中（中专）以上文化，45岁以下，女性。
主要工作内容：幼儿科学保育、早期教育、辅助家务打理。
工资标准：1600—1800元/月（无证书者），包吃住。
2200—3000元/月（有育婴资格证书者），包吃住。
应聘该职位请拨打公司电话0755-26055902,崔经理(回复快!)
月子护理/月嫂：女，多名，持月嫂资格证书，有丰富的母婴护理经验，25-48岁，五观端正。 主要工作内容：产妇照料，婴幼护理，产妇营养配餐，婴幼儿科学喂养，辅助家务打理。工资标准：3000－4500元/月，包吃住。
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太宇迹

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职位名称：产品规划经理

职位要求：
1、对该岗位候选人须具备的核心条件是要有一定的技术背景，同时要求具备市场分析能力，有丰富的产品规划经验并且创新性强。
2、学历最好在本科以上(若工作经验和行业领域十分符合可降至专科)。
3、在相关行业领域具备三年以上工作经验，曾做MKT(市场营销)或在市场部、技术部、品牌部、销售部(偏市场营销)等相关部门内从事类似岗位工作。
4、英语四级以上，或能以英语作为工作语言。
5、有NOKIA、MOTO、SAMSUNG、LG、联想、厦新、波导、海尔、海信、长虹、宇龙、UT斯达康等大型通信知名企业工作过的优先。

工作职责：
1、进行通信终端产品市场环境分析
2、结合客户和市场需求，输出产品规划建议
3、挖掘通信终端产品的市场机会点并指导产品经理(销售人员)进行产品销售
4、为行业重大客户/项目提供产品资讯服务

工作地点：深圳、上海、北京、天津、杭州

职位月薪：面议
有效期限：半年内有效

联系方式：
网址－[url=http://www.51mobilejob.com/]http://www.51mobilejob.com[/url]（中国手机人才网）
电话－0755-27575384 / 26561950-222
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【学员收获】

本课程在系统分析企业成长过程面对的组织瓶颈的基础上，从领导、结构、流程、员工

四个方面探讨如何打造高绩效的组织，使学员掌握如何发展领导力、设计高效的组织结构、优化业务流程、建立高绩效的员工队伍和高绩效文化，并学习优秀企业在建立高绩效组织方面的成功经验。



【时间地点】



(第六期) 2008年6月28日（周六）

具体地点收到报名表后发确认函告知
【参会费用】 (2000元/人)


1) 同家企业1人报名全价，2人报名，享受8.5折优惠，即3400元/2人。

2) 组团3人及以上享受75折优惠，即4500元/3人，每班限30人左右参加，先报先得

【举办单位】  

  ◆ 深圳市思捷达企业管理咨询有限公司



【学员对象】

◆ 企业CEO/总裁/总经理、事业部总经理、企业高层、人力资源主管和企业管理人员

【培训形式】  

  ◆ 采用案例分析、演练、小组讨论互动式教学



【费用包括】  

◆ 培训费、教材费、证书、二天午餐和课间茶点（不包括住宿及晚餐），外地学员报名，我们可帮您预定酒店。





【主讲老师】  胡红卫（原深圳华为公司高级副总裁、思捷达咨询&汉捷咨询董事长）

◇ 国内知名人力资源管理专家、研发管理专家

◇ 深圳市管理咨询协会副会长

◇ 2004年深圳咨询业“十大风云人物”之“标杆型人物”（《经理人杂志社》、《民营经济报》联合评定）

◇ 2005年，胡红卫先生被中国企业联合会评为最具影响力“中国管理咨询专家”。

◇ 2007年1月，胡红卫先生被深圳市咨询协会评为影响深圳咨询产业发展“十大代表性人物”。



◆ 十二年企业管理经验及八年管理咨询经验。曾全程参与国家第一代录像机开发工作，后在深圳华为技术有限公司任职八年，期间担任华为公司副总裁近五年。负责过产品开发项目、产品试制、制造、计划、管理、审计、财务等多方面的工作，其中从1996年开始筹建华为管理工程部，任管理工程部总监，与人大专家组、IBM、HAY、ORACLE、KPMG等国内外著名咨询机构长期合作，系统建设了华为公司管理体系。



◆ 职业经历：在华为担任管理副总裁期间：组织或领导了华为公司《华为基本法》、业务流程重组（BPR）、集成产品开发（IPD）、人力资源管理、ISO9001、ERP、IT规划等核心管理项目。从事管理咨询八年来，成功主持了迈瑞医疗电子、中集集团、康佳集团、TCL电脑、国人通信、方太厨具、金发科技、许继电气等五十多家企业涉及战略规划、产品开发管理、组织设计、人力资源管理等方面的管理咨询项目。作为特聘讲师，多次为清华大学、中山大学、人民大学EMBA班、暨南大学等知名高校提供MBA课程教学。



◆ 专长：战略管理、人力资源管理、组织及流程管理、研发管理。



◆ 服务客户：迈瑞医疗电子、方太厨具、康佳集团、TCL电脑、上海贝尔、大唐移动、国人通信、日海通信、成都电信、合肥电信、云南联通、许继电气、华为电气、用友软件、南方电信软件、金智软件、昆明制药、神威药业等。



◆ 专业文章：撰写了70多篇管理文章，著有《研发管理文集》，在国内具有广泛的影响力。

【主办单位简介】

深圳市思捷达企业管理咨询有限公司（深圳咨询协会副会长单位） 成立于1999年，由华为公司原管理副总裁胡红卫先生等一批企业高级主管和资深管理顾问联合创立。公司致力于为企业提供组织及人力资源管理解决方案，以组织成长推动企业业务成长。经过8年的发展，思捷达咨询已成为国内组织及人力资源管理咨询领域的领先者。

思捷达公司秉承“诚信、认真、务实、创新”的职业精神，8年多来已经为百余家客户完成260多个人力资源管理、组织设计、流程优化等方面的管理咨询项目。思捷达“实务、实干、实效”的咨询服务赢得了客户信任，60多家企业为多次签约的长期合作客户。并为全国20多个省、市、自治区的1000多家企业提供了管理培训服务。在咨询业中取得了优秀的业绩和卓著信誉。

思捷达公司在2001年、2002年、2003年、2004、2005、2006、2007年连续七年被深圳市管理咨询行业协会评为“咨询业信誉机构”。 思捷达咨询是深圳咨询行业协会副会长单位，董事长胡红卫先生被聘请担任咨询行业咨询的副会长。2003年，思捷达被国家科技部列为“二十家推荐的科技中介机构”之一。2005年，思捷达被中国企业联合会评为最具影响力“中国管理咨询机构”。2006年，思捷达荣获由中人网颁发的“中国十佳人力资源机构”。2005年1月公司董事长胡红卫先生被《经理人》杂志社、《民营经济报》、深圳市咨询协会评为影响深圳咨询业的“二十个风云人物”之“标杆型人物”。2005年，胡红卫先生被中国企业联合会评为最具影响力“中国管理咨询专家”。2007年1月，胡红卫先生被深圳市咨询协会评为影响深圳咨询产业发展“十大代表性人物”。思捷达公司和胡红卫董事长多次被《21世纪经济报道》、《中外管理》、《总裁》、《深圳商报》、《民营经济报》、《China Business》、深圳电视台等国内主流媒体采访和报道。

【课程大纲】



1、企业成长的组织瓶颈

l        企业成长之道——组织与业务协同发展

l        企业成长瓶颈——组织成长滞后于业务成长。

l        组织的四要素模型

ü          组织的“大脑”——领导

ü          组织的“骨架”——结构

ü          组织的“血管和神经”——流程

ü          组织的“细胞”——员工

l        案例分析：企业组织成长的典型问题分析

ü          领导层面的典型问题

ü          结构层面的典型问题

ü          流程层面的典型问题

ü          员工层面的典型问题



2、  组织发展模式

l        以组织成长推动业务成长

l        制定创造客户价值的业务模式

l        组织能力组合管理

l        组织开发矩阵

l        企业在不同阶段的业务发展策略

l        企业在不同阶段的组织发展策略

l        案例分析：华为公司的组织发展模式



3、  打造高绩效的领导力

l        确定企业的使命与愿景

l        设计企业战略

l        明确战略实施重点及路径

l        讨论：公司KRA及KPI

l        提炼公司核心价值观及管理原则

l        讨论：公司的管理原则

l        打造团结有力的领导团队

  

l        做好领导的四个角色

l        案例分析：G公司通信的领导力发展



1、  打造高绩效的组织结构

l        选择合适的组织结构模式

l        建立优秀的功能（尤其是核心的功能）

l        建立职业化的岗位平台

l        从职能型结构向团队型、流程型结构转变，实现组织运作的扁平迅速

l        案例分析：S公司组织结构调整、K公司组织结构方案



2、  打造高绩效的流程

l        设计层次化、结构化的流程体系

l        根据战略要求界定关键活动，建立流程能力

l        打破部门壁垒，建立端到端的跨部门流程，把流程打通

l        不断优化流程，压缩非增值活动，剔除废工，提高效率

l        案例分析：F公司研发组织及流程优化



3、  打造高绩效的员工队伍及高绩效文化

l        构建动力机制

l        建立人力资源管理系统

l        案例分析：迈瑞绩效管理体系实施的实践

l        落实人力资源管理责任，提升管理者技能

l        通过原则和制度使核心价值观落地

l        中高层管理者弘扬企业文化

l        案例分析：M公司企业文化建设






【联系方式】



会务组织： 深圳市思捷达企业管理咨询有限公司


  
咨询电话：0755–86182206/ 13510936819（敖俊文先生）
  
祝工作愉快！

          思捷达  敖俊文

中国组织及人力资源管理咨询的领跑者
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办公电话：（0755）86182206  13510936819

传    真：（0755）86182157


公司网站: [url]http://www.sjd.com.cn[/url]


电子邮件  [email]aojw@sjd.com.cn[/email] 或 [email]aojunwen@163.com[/email]


msn：[email]aojunwen@hotmail.com[/email] （为了沟通方便，请添加）
qq：476304896(加我时告诉你的姓名即可）


地址:深圳市南山区深南大道188号新豪方大厦13E
邮编：518052
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2008-06-18

幽影若风

工作职责：
1、协助招聘培训主管完成招聘及培训相关准备工作，包括通知招聘现场的布置、面试及培训的通知、培训会务的安排及相关表单的收发等；
2、协助薪酬绩效主管完成绩效管理相关工作，包括《绩效计划和考核表》、《满意度调查表》等的收发和统计工作；
3、带领拟聘用人员参加入职体检，验证学历证明，办理新员工入职手续；
4、负责办理员工社会保险的申报、变更、核对等相关工作；
5、负责公司人力资源管理系统的维护；
6、完成上级安排的其他工作
要求：本科以上学历，1年以上人力资源工作经验，女，26岁以下。
联系邮箱：[email]liql@hbol.net[/email]
工作地点：南山区华侨城
薪酬：3000起

judy.cao

公司名：深圳市迈科龙电子有限公司
地址：南山科技园
性质：私企 IT软件开发
职位：高级JAVA程序员
职责：JAVA开发和设计、系统分析
要求：本科学历，计算机专业优先；4年以上JAVA开发经验，熟J2EE、Hibernate sql server \oracle \sruts2 \等
待遇：6000-10000（月）
电话：075526745811（曹小姐）

tinax

招聘职位: 自动化测试工程师
工作地点: 深圳
职位描述:
1、从事网络游戏自动化测试（功能、性能）；
2、对Python脚本执行代码测试（静态、动态）；
3、测试文档和测试用例的编写、实现、执行及报告；
没经验不要紧，只要您具备下面的职位要求，我们就相信您具备上面的潜力

招聘职位: 程序员
工作地点: 深圳
职位描述:
1. 根据策划规则和内容文档，使用Object-Oriented方法设计游戏的各个模块
2. 使用Python脚本或者C++实现游戏
3. 3D MMORPG游戏的界面制作
4. 协助美术人员，调试模型和动作
5. 协助美术人员，调试场景效果
6. 制作游戏资源工具
7. 现有3D引擎的改进和增加新特性

应聘人员请将个人简历、联络方式发送至 [email]hr@cogame.cn[/email]招聘信箱（以附件形式发送），同时请注明应聘职位。

judy.cao

1、招聘主管（民营IT企业，14年成长史）
2、本科学历，26-32岁，性别不限，四年以上HR管理经验，其中三年以上软件行业专职招聘经验，熟销售人员招聘
3、专职负责招聘（主要）及制度建设
4、南山区科技园南区
5、大小周工作制（平时7。5小时，周六5。5小时） 4500-6500
6、有效期：15天内有效
7、联系方式：电话：075526745811 email:caolihong@microprofit.com