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培训计划
一,做个培训计划,根据你公司的现状.不能说"集体性的员工培训",你要清楚你要做哪几个方面的培训?比如:企业文化\销售管理\中层管理....等等等等.2 a! ] o, N/ Q/ t; h7 m- [2 R4 W
4 H7 Z# p0 L/ P0 h. M二,分期分批,先做一两期,感觉一下效果,不要盲目.
/ L c& N h1 C2 }2 W: g( {5 \8 O: b
. Z. H$ s0 Y& ?2 K6 m" R7 B9 i我这有些资料,你可以跟我要QQ14780881 ,邮箱 :shuang1332@163.com |
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