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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 培训与发展 > 年度培训计划如何写?
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楼主: 夜蓝枫
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年度培训计划如何写?

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蔚蓝半岛    

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11楼
发表于 2007-2-14 21:43:00 |只看该作者

RE:年度培训计划如何写?

可不可以共享呀？我正在做一个年度培训计划，正愁着呢！[em06]
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大至尊宝    

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12楼
发表于 2007-2-23 16:35:00 |只看该作者

RE:年度培训计划如何写?

关键是要详细
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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森林之中    

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13楼
发表于 2007-3-18 16:18:00 |只看该作者

RE:年度培训计划如何写?

peidong_1028和cherry_021所说的结合起来就一个完整的培训计划纲要。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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wangjiazheng666    

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14楼
发表于 2007-3-20 17:10:00 |只看该作者

RE:年度培训计划如何写?

等着看详细的
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martinmcx    

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15楼
发表于 2007-3-22 11:13:00 |只看该作者

RE:年度培训计划如何写?

可以学习呵呵。
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任凭云卷云舒    

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16楼
发表于 2007-3-22 11:18:00 |只看该作者

参考你的培训体系

参考你的培训体系很重要.其次这年公司要解决什么问题?弄清楚这些才行啊
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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观云楼主    

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17楼
发表于 2007-3-25 19:28:00 |只看该作者

RE:年度培训计划如何写?

年度的培训计划首先是培训需求计划，在这里面主要包括三大块：1、是企业培训需求计划，这以管理培训为主；2、是各部门的培训需求计划，主要以技能培训为主；3、是企业内部的常规性培训需求计划；
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