[原创] 人力资源招聘——绩效助理，人事助理

致君泽民

职位：人力资源——绩效助理
职责：
1、协助，指导各部门进行绩效考核，对考核结果进行分析，提出改良绩效的方案；
2、负责撰写绩效考核报告；
3、将绩效考核的结果反馈给考核对象；
4、考核对象对结果有异议的，将其意见反馈给绩效评审委员会；
5、维护员工申诉系统的畅通；
6、提供领导所需提供的绩效信息；
7、负责对公司管理指导；
8、参与草拟制定公司年绩效管理制度；
9、检查公司年度绩效管理执行情况，并完成公司绩效管理情况分析报告；
10、提出绩效改进方案；

要求：
1、男性；
2、本科学历，学士学位；
3、管理相关专业，人力资源专业优先；
4、两年以上绩效相关工作经验；


职位：人力资源部——人事助理
职责：
1、负责人力资源部文档管理；
2、负责员工信息数据库维护；
3、起草、完善人力资源部相关制度、管理办法；
4、负责部门其他文秘性工作；

要求：
1、大学本科学历，学士学位；
2、专业不限，人力资源专业以及了解人力资源相关法律法规者优先；
3、热爱人力资源工作；

企业简介：


                           致君制药
                   Zhijun pharmaceutical

                      GUARDIAN OF LIF
                     生  命  守  护  者
    深圳致君制药有限公司是国药控股有限公司属下“一致药业股份有限公司”的核心企业，其前身为深圳市制药厂，创建于1985年。伴随企业发展的良好态势，在国药集团整合与研发制造基地即将建成之际，原深圳市制药厂于2006年11月6日正式更名为“深圳致君制药有限公司”。公司现已发展成为总资产逾4亿元，年销售收入5亿元，年利税总额超1亿元，近6年累计纳税2个亿的质量效益型企业。
    随着公司的快速发展，企业在深圳市高新产业带观澜园区投资2.28亿元，建立符合美国食品药品管理局cGMP标准的现代化医药研发制造基地，基地占地面积4.5万平方米，将以科技创新、技术领先为先导，达到医药科研与生产的紧密结合，实现“哑铃型”经济模式协调发展。该项目被列为2005年深圳市重大建设项目，现已竣工并实施认证，预计将在2007年初正式投入运行。届时，深圳致君制药有限公司将在更广阔的平台上施展其宏伟蓝图！

                 关爱生命、呵护健康
       think of life,take good care of health

                致君制药•生命守护者

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待遇如何？发展如何？

金童

请问致君泽民，能让我试试吗？谢谢！

钟健（男，22岁）
电子邮箱：zhongjian20008@163.com                 手机：13790473003
求职意向：管理实习生/人力资源部助理、储干
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工作经历：
7/04——9/04 中国工商银行东莞长安支行
信贷部电话营销员
深切体会客户沟通意识

7/06——9/06 东莞茶山泳欣塑胶制品厂
人力资源实习生
为公司编制生产工序流程图和主管级以上人员的岗位分析说明书

10/06——11/06 东莞松山湖凯悦酒店
洗衣房兼职实习生
深感酒店的高速人员流动率，向洗衣房部提出留人建议

管理能力：
通过在生产一线的观察和工作，向东莞泳欣公司提出调整回收工序流程以减少废品率和改进切割PVC工序以提高效率的建议，得到公司高层认可。

演讲能力：
   1;作为指导师兄，带领系辩论队夺得全校第二名，对培训工作有了新认识
  2;曾数以几十次地上台演讲、授课、案例分析，得到老师和同学的好评
   3;分别对参加工作分析说明大赛和人力资源管理案例大赛的共400多名同学进行人力资源方面的培训

组织能力：
作为创始人，带领新创立的人力资源开发协会策划、组织和实施了十来个大中型活动，一举夺得“十佳社团”称号（协会内部的见面会、学习交流会、拓展培训活动、与深圳大学联谊会到全校性的工作分析说明书大赛和人力资源管理案例大赛等）

个人荣誉：优秀学生干部、最佳辩论手、社会实践积极分子、中共党员、三等奖学金
英语能力：CET4 Pass (2004)
自评：细心、勤学、管理觉悟高、团队意识强
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教育背景：东莞理工学院（03——07年）人力资源管理专业 本科
通讯地址：东莞松山湖区大学路理工学院233信箱
(附注：07年1月份可拿到驾照)

声明：如果这次我没被贵公司录取，请保存这份真诚的简历，希望下次能为贵公司服务。[EDIT]用户“金童”于2006-11-25 23:49:16编辑过此帖。[/EDIT]

有缘相识

朗新合协是专注于人力资源管理软件开发的高科技企业，公司下属拥有一家人力资源方向的管理咨询公司和一家从事人力资源信息化配套设备的硬件公司，公司在“长远.创新.合作.协同”的经营理念下，为中国的组织提供全面的人力资源管理信息化解决方案。朗新合协在中山、深圳、广州、厦门、杭州、上海、苏州、哈尔滨、武汉、重庆设有分公司，在全国范围内有超过50家的代理商及合作机构。至今我们的团队已为超过3000家的企事业单位提供了一体化的人力资源管理信息化解决方案。
如有需要人力资源管理系统的朋友，可直接与我们取得联系，我们将会给您真诚的服务！
联系人 ：胡小姐     QQ:76403613
联系电话：0755-82915181 82915983
Email: [email]aying311@126.com[/email]
公司网站：[url]http://www.longstars.com[/url]

huchuanbo

一个岗位就干这么些活，是不是太悠闲了。如果绩效不是每个月都考核，根本不需要一个人来做嘛！人事助理更是如此。