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[原创] 为何有这么多的HR在烦恼?

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发表于 2006-12-22 13:48:00 |只看该作者

RE:[原创] 为何有这么多的HR在烦恼?

那HR要多做些什么才能得到没素质的老板的认可?
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发表于 2006-12-22 15:05:00 |只看该作者

RE:[原创] 为何有这么多的HR在烦恼?

工作不出成绩
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发表于 2006-12-22 16:25:00 |只看该作者

RE:[原创] 为何有这么多的HR在烦恼?

一方面违法成本低,另一方面老板存有侥幸心理,所以HR当然无能为力,问题的根源不在HR身上嘛!!
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发表于 2006-12-24 20:16:00 |只看该作者

RE:[原创] 为何有这么多的HR在烦恼?

理解,但无奈,对于这样的上司或老板,努力的HR最终只能成为员工眼里的“帮凶”,唉,无奈,有机会还是“闪人”吧。
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发表于 2006-12-27 20:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 为何有这么多的HR在烦恼?

觉得楼主说得很对!
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发表于 2006-12-29 09:48:00 |只看该作者

RE:[原创] 为何有这么多的HR在烦恼?

[em06]做夹心层真的不是很好受,但是既然选择了这个行业,就要对它与信心啊,坚持"人是企业最宝贵的资源",总有一天能得到企业和员工的认同的,
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发表于 2007-1-3 16:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 为何有这么多的HR在烦恼?

即使老板提倡“以人为本”,并要求人力资源及行政后勤部门主动去了解员工情况,为员工服务,满足员工的需要,但他的理解的“员工”常常是不包含或忽略了人力资源或后勤的人。
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发表于 2007-1-3 16:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 为何有这么多的HR在烦恼?

如果人力资源的又不好意思自谋福利的话,你就更加郁闷了! I. k- c# @1 S/ F老板忽略你们的存在,员工轻视你们的价值,通常,人力也就……
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发表于 2007-1-4 15:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 为何有这么多的HR在烦恼?

不重视HR的公司最好别呆,否则等着倒闭吧.好的老板都会重视,另一原因就是你不会沟通[em01]
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发表于 2007-1-4 16:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 为何有这么多的HR在烦恼?

我公司是IT行业的, . x+ z7 C/ E$ v% s# p% q人员素质普遍比较高,但是情商普遍比较低, & @, D3 ?/ l9 e6 x3 s5 x; v : b( _. t; ^3 j' z要做的事情很杂,但能看到效果的很少, 0 l, K2 \& l+ {; A 2 ^0 S1 j0 E. ^& _2 [HR 的出路在哪里," {! y7 G8 ]1 t 要得到认可,作出成绩真的很难.[em11]
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