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4成企业不满意 初入职场别忽视小节

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发表于 2006-11-23 14:15:00 |只看该作者 |倒序浏览
每当新生力量进入单位,都会带来新的气息,同时也会带来一些新的问题。对于大多数刚刚走上工作岗位的大中专毕业生来说,除了工作能力之外,还要有实干精神、懂得人际沟通。四成左右的企业认为,大中专毕业生就业时在一些细节上的表现不尽如人意,这也是值得所有年轻人及其家庭、学校重视的问题。" b# f* E' c1 x 1 I2 v* \/ X( x2 u1 R( w 企业不满新人为人处事 ' P0 n8 [6 ~+ C4 ~6 U* z7 [8 {3 Y* _3 }9 G 众多企业对新人要求专业技能的同时,都非常看重新人的综合素质。有将近四成的企业,对所聘用的新人在小细节上的表现不太满意,表现在职业道德,尤其是为人处事等方面的问题更多。比如:有不少新人诚信意识薄弱,动辄“跳槽”;也有不少新人不能很好地与单位里的老员工沟通,在工作中配合不起来,甚至产生矛盾。虽然都是小事,却为个人的综合素质上打了折扣。1 ?% }5 i R# p9 y$ T! T2 @% l7 e ' G* {1 t) l3 E3 \. r" `" Z 点滴小事影响个人前途3 S& @; I1 G( r# q6 ]9 v; g7 p F. W$ B5 d4 i0 a3 p 通过对部分企业老员工们的采访发现,他们对新人最不满意的三个问题是:煲电话粥,没有“眼力见儿”和不注意检点个人言行。市直机关的工作人员提起办公室新人时的反映是:在小事上做得不周到,比如打扫卫生、整理报纸文件、接听电话等,不主动去做,其实这些小事可以帮助新人融入到同事之中。私企的员工对新人最大的不满是:不能很好地体现企业形象,比如,有新人在接电话时都是生硬地说:“你找谁?”“我不知道。”让对方很不舒服。还有很多新人每天抱着电脑,做的却都是自己的私事。一些新人总是在办公室里化妆、吃零食,要么抱着电话打个没完,这样自己的形象就打了折。这些批评其实都是针对小事,但这些小事影响了同事们对新人的好感,甚至影响了工作中的配合。' r- A' N. Z8 t/ K + X6 k3 \2 Z9 j7 t: s2 j( q3 F" D- y I 前辈建议虚心接受! h# a" }5 m2 K 7 o* A e9 K$ v9 {* k' Y" E 初入职场者应能完成好自己的本职工作,与同事配合默契;性格开朗,主动热情,尊重同事,主动承担一些工作;在做事时不浮躁,尽量不把自己的私事带进办公室;注意自己的言行,遵守单位的规定。特别要提醒新人注意的是,要自觉地避免卷进一些是非当中,不要背后议论他人。& `% T6 N- y& v# g) k4 W 8 Y& H0 s4 [6 Z$ i/ ^# W X2 a- v 职场新人从小处做起! D2 Q9 O5 u4 c9 M9 k7 v * {; v, g* G! l2 t ~ 当然,进入工作单位后,新人有一些毛病是正常的,但要努力学习改掉小缺点,不要因小事影响工作。注意工作中的小细节,并不是要年轻人学得很圆滑,而是要有礼貌、有修养、有不怕吃苦的精神。在处理人际关系时,要虚心、谨慎,但是也要有自己的原则,做一个高素质的职场新人不是件容易的事,要从小处做起。

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沙发
发表于 2006-11-23 14:16:00 |只看该作者 |楼主

RE:4成企业不满意 初入职场别忽视小节

笨事3:你认为同事可以是患难知己/ Q, T4 }( l" a ; p$ Z& A6 G& T; r' G) T9 Z* E2 b  错了!几个月下来,小玲对你的家务事清清楚楚,她听到你妈妈在电话上唠叨,知道你叫男朋友的昵称,连你的生理周期她都晓得,再加上你们形影不离(上班时间),吃中饭时通常是你倾吐心事的时候。 ( L8 c4 C$ G' Q/ o# ? - F; G y9 x; R6 p0 ]5 `  这一切让你觉能交到这么贴心的朋友真好。但是如果三个月后,你升官加薪,而小玲没有,更巧的是,你成为她的上司。这时,你想,身为你的最好朋友,她应该会替你感到高兴吧,希望如此。但是,权力与金钱常常会改变许多人的想法,尤其是关系到一人的前途时。如果小玲不再是你的朋友,你这时可能会开始担心你以前透露的所有秘密。当然,最不幸的结果是演变成莱文思基与琳达崔普,你的交谈被录下来.. 3 k7 k# E7 V+ e ) I- V" u; S% K, ^' V- g   笨事4:你忽略轻视你的敌人4 h2 \$ o% i$ `* N ! {6 Z" m( `" Y8 A5 e  错了!大部份人认为朋友给我们最大支持,敌人企图伤害我们,捏造莫须有,不去理会他。8 c: [8 C# \) ~% I- ~& H % \" z: R+ Q! _0 _/ j   事实上,朋友,说好听的给你听,保护你,你的笑话即使难听他们也会说好笑。相反地,你的敌人恨不得抓到你的小辫子,你一出错,他们马上指责,不会保留,他们攻击你最脆弱的地方----朋友绝不会出现的地方。所以正视敌人着眼处,这个好机会让你可重新修补盔甲,弭补缺点,下次他们再来,你已经气定神闲,准备好了。 2 t% s8 s* n' b! D7 X& o& |1 K * ~- p9 X) H& k% @4 w9 A  笨事5:你常常很露骨的拍上司的马屁 2 I* \* A/ P3 K/ l0 s8 W6 I4 S. D& y& Y! j# C1 z* ]0 `   错了!有些上司希望听到所有角度的讯息,但是大部份的经理级不会,他们也是普通人。8 l4 |0 V& b0 ?0 b' @ 1 `% p+ Y" C" V4 x7 A Y   也就是说,他们宁可听到好消息而不是坏消息,嘿!那就是讹娱奉承,拍马屁吗?差不多,只是有技巧与心意的区别:经理您今天看起来好年轻,这样子的话是很明显的,上司不是笨蛋,你昧着良心的话他/她也听的出来。你要找出他/她真正让你佩服之处,然后适时赞美,就像你的父母夸赞你房间很干净,当你考满分时学校老师夸赞你一样。“经理,你昨天的处理方式,让我们能够把任务顺利进行,多亏有你出马”。你看,没有拍在马腿上,以后你做事肯定会顺多了。
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发表于 2006-12-6 17:56:00 |只看该作者

RE:4成企业不满意 初入职场别忽视小节

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发表于 2006-12-7 12:48:00 |只看该作者

RE:4成企业不满意 初入职场别忽视小节

不错,很有借鉴作用!
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