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楼主: wnrs

[转载] 千万不要做那个最失败的HR！！

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习聃

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解元

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11楼

发表于 2006-11-30 09:20:00 |只看该作者

一句话吧.

激励员工我觉得在实践中就是你对员工好,他们就对你好.如何在这个好字上下功夫就可以了.

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faguan

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12楼

发表于 2006-12-1 17:44:00 |只看该作者

RE:[转载] 千万不要做那个最失败的HR！！

如何更好的激励，真是不容易做到。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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lovejjn2005

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13楼

发表于 2006-12-1 17:45:00 |只看该作者

RE:[转载] 千万不要做那个最失败的HR！！

[em17][em17][em17]

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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山风888

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14楼

发表于 2006-12-2 09:36:00 |只看该作者

RE:[转载] 千万不要做那个最失败的HR！！

知易行难。[em03]

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随缘慧

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15楼

发表于 2006-12-2 12:57:00 |只看该作者

RE:[转载] 千万不要做那个最失败的HR！！

唉~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~[em06][em06]

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小飞鱼

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贡士

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16楼

发表于 2006-12-3 18:28:00 |只看该作者

RE:[转载] 千万不要做那个最失败的HR！！

[em17]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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星肋

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17楼

发表于 2006-12-5 09:13:00 |只看该作者

RE:[转载] 千万不要做那个最失败的HR！！

取之精华，加以运用，定有成效！Ｔｈａｎｋｓ！

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balas008

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18楼

发表于 2006-12-7 16:09:00 |只看该作者

RE:[转载] 千万不要做那个最失败的HR！！

dddddddddd,[em08][em08]

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aitong

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19楼

发表于 2006-12-8 19:55:00 |只看该作者

RE:[转载] 千万不要做那个最失败的HR！！

动力来自于员工内心，更重要的是创造一个有利于员工实现“自我激励”的文化氛围。而营造这样的氛围，需要用认可和奖励来点燃员工心中的“动力之火”。

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无心石

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20楼

发表于 2006-12-12 14:29:00 |只看该作者

RE:[转载] 千万不要做那个最失败的HR！！

在一些公司适用。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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[转载] 千万不要做那个最失败的HR！！

一句话吧.

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