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年终,明年HR的职能策略和工作目标

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楼主
发表于 2006-11-30 12:48:00 |只看该作者 |倒序浏览
一年临近尾声,明年的工作规划大家能帮我想想:人力资源的职能策略与工作目标有哪些。希望模块中能详细的论述。如培训发展:工作目标与职能策略。

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沙发
发表于 2007-4-27 21:15:00 |只看该作者

RE:年终,明年HR的职能策略和工作目标

[em06][em06]
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发表于 2007-5-1 09:26:00 |只看该作者

RE:年终,明年HR的职能策略和工作目标

年底就要做下一年的HR工作计划了。然后再分解,根据工作需要再细分招聘、培训等详细计划。而且要半年调整一次,一季度可以检讨下自己的部门,一周看下计划完成情况。
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