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楼主: 天崖海角
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新酬管理制度(原创)

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11楼
发表于 2006-12-27 14:07:00 |只看该作者

RE:新酬管理制度(原创)

员工薪酬、绩效考核都是重大事项，没有最高领导全力支持肯定会失败，作人力资源管理首先要自己有清晰的思路，然后影响老总，拟定具体措施推动开展才行。
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zhangwwwww    

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12楼
发表于 2007-1-3 10:59:00 |只看该作者

RE:新酬管理制度(原创)

绩效工资设定的比例，不同职能的设定比例不同。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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天罡    

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13楼
发表于 2007-1-3 13:54:00 |只看该作者

RE:新酬管理制度(原创)

[em17]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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