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楼主: linda888
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一次应届新生招聘的亲历

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发表于 2006-12-30 11:59:00 |只看该作者

RE:一次应届新生招聘的亲历

"我是草根出身,愿意给一些平民子弟提供公平竞争的机会。"但是你的机会只给了“清华、北大、人大”呀。
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wnrs    

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发表于 2006-12-30 13:25:00 |只看该作者

RE:一次应届新生招聘的亲历

名企和国企的要求就是高啊
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发表于 2006-12-31 16:26:00 |只看该作者

RE:一次应届新生招聘的亲历

呵呵
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发表于 2007-1-2 11:34:00 |只看该作者

无语

第一、招聘需求? “单位重组以来一直没进人,从以往经验看,招聘成品人才有很多缺点,就是看不准人。所以我就想招几名新毕业的应届学生。” 第二、岗位要求? “我了解文科毕业生的就业难度,就把标准定得高些,主要选在北大、清华、人大三所高校的学生。” 第三、面试安排? “笔试包括能力测试、语言测试、专业测试三个部分,考了整一下午,从下午1点30分开始到6点结束。有个考生早晨没吃饭,险些虚脱。” 第四、面试测评? “按择优原则和性别比例”、“ 因为招人,找我的人很多,领导、同僚、朋友,还有亲戚,不下30人,一度给我的压力很大”、“找得人越来越多,我反而轻松了,确定了“公平竞争,择优录用”的原则。”...... 别的不做评论,以贵公司的HR水平,居然还要北大、清华的,无话可说
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发表于 2007-1-3 11:20:00 |只看该作者

RE:一次应届新生招聘的亲历

看来楼主还是要在HR招聘方面多下苦工啊~~,最后送你招聘的一句行话:“招聘不是招聘最优秀的,是招聘最合适的。”[EDIT]用户“zhangwwwww”于2007-1-3 11:27:58编辑过此帖。[/EDIT]
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发表于 2007-1-3 15:18:00 |只看该作者

RE:一次应届新生招聘的亲历

作者:zhangwwwww(白丁) 看来楼主还是要在HR招聘方面多下苦工啊~~,最后送你招聘的一句行话:“招聘不是招聘最优秀的,是招聘最合适的。” 呵呵!
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发表于 2007-1-3 17:15:00 |只看该作者

RE:一次应届新生招聘的亲历

名校一定都是人才么
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发表于 2007-1-4 22:44:00 |只看该作者

RE:一次应届新生招聘的亲历

呵呵 您愿意招清华北大人大您招去呗 看来俺们这些非名校出身的得更加努力喽,让您也看看 非名校得就不聪明?上手就慢?
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发表于 2007-1-7 10:40:00 |只看该作者

十五个亿里面有多少是你的?

与你又何干?做到经理又能说明什么?
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发表于 2007-1-7 15:29:00 |只看该作者

RE:一次应届新生招聘的亲历

大碗,我没那么幸运了,朋友
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