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楼主: linda888

一次应届新生招聘的亲历

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胖群

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31楼

发表于 2007-1-9 16:12:00 |只看该作者

RE:一次应届新生招聘的亲历

名校绝对有名校的优势，不可否认，不一样的环境必定给人不一样的感觉，当然了，还和自己的个人素质有关，不能用非名校的最优秀的和名校的最垃圾来做比较，最主要的还是要努力，谦虚的态度！

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lonefire

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32楼

发表于 2007-1-10 10:11:00 |只看该作者

RE:一次应届新生招聘的亲历

楼主是纯洁善良的人才

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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angeljiang

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33楼

发表于 2007-1-10 11:20:00 |只看该作者

要招合适的人才

招合适此岗位的人员是最合适的。一个的能力跟他所在的学校没有多大关系。一个人除了有智慧还要有能力。哈哈

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烁烁

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34楼

发表于 2007-1-11 11:11:00 |只看该作者

RE:一次应届新生招聘的亲历

[em05]

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天凉

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35楼

发表于 2007-1-11 21:12:00 |只看该作者

RE:一次应届新生招聘的亲历

最合适的人才才是企业最需要的人才,招聘应根据岗位资格要求来,不是越优秀越好.应该有形成不同层次和梯队.

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友谊无声

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36楼

发表于 2007-1-12 16:46:00 |只看该作者

RE:一次应届新生招聘的亲历

果然是大企业，出手就是清华北大无语

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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spring1166

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37楼

发表于 2007-1-12 16:49:00 |只看该作者

RE:一次应届新生招聘的亲历

现在很多人在职业生涯规划方面存在误区，工作三四年找不着方向的人大有人在，所以招聘应届生的风险还是比较大的，好多人在新工作岗位上工作不到一年就要换工作了。

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hyk1110

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38楼

发表于 2007-1-13 17:12:00 |只看该作者

RE:一次应届新生招聘的亲历

.............最多你就限制211好了,限3家////////[em12][em06]

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bomb

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39楼

发表于 2007-1-15 11:25:00 |只看该作者

RE:一次应届新生招聘的亲历

可能每个HR都有自己的想法

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xiaoyi520

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40楼

发表于 2007-1-15 19:56:00 |只看该作者

RE:一次应届新生招聘的亲历

社会太黑暗[em16][em16][em16]兄弟们顶住[em30]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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一次应届新生招聘的亲历

RE:一次应届新生招聘的亲历

RE:一次应届新生招聘的亲历

要招合适的人才

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