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楼主: xuansong2005
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[原创] 人力资源管理者要从元旦中做些文章。

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张林    

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发表于 2006-12-28 16:35:00 |只看该作者

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[quote]以下是引用学龄儿童在2006-12-28 14:01:27的发言 增加组织活性化活动，增加员工对公司的归属感认同感！ **************[/quote] 赞同!是的,年底正好可以发挥人力的一大作用---为员工减压.大家辛苦一年了,正好趁着这个时机搞些吸引人心的活动,一使员工更加热爱自己的企业；二使员工的身心得以放松，工作、生活愉快而且并行。[em01]
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llhhz    

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12楼
发表于 2006-12-28 16:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理者要从元旦中做些文章。

元旦活动应该放在行政部门或者工会举办，人力资源部不应该把员工活动来管起来，这样的话人力资源部的工作会很累的！
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xuansong2005    

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13楼
发表于 2006-12-28 20:08:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 人力资源管理者要从元旦中做些文章。

于人方便，于己方便，在为别人铺路的同时，其实也是在为自己铺路。
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kuangxue    

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14楼
发表于 2006-12-28 23:08:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理者要从元旦中做些文章。

给员工谋些福利。 让员工放松又要让员工有信心和企业共赢（当然得看企业得实际经营情况） 我们也要考虑新的一年如何打出人力资源的好牌？ 有哪些需要改进、完善的，这个是永远的话题
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紫川宁    

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15楼
发表于 2006-12-29 09:36:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理者要从元旦中做些文章。

给员工谋些福利！ 到年底了，应该让员工有一定的归属感！[em07]
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xuansong2005    

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16楼
发表于 2006-12-29 19:50:00 |只看该作者 |楼主

RE:[原创] 人力资源管理者要从元旦中做些文章。

紫川宁: 说得不错，其实，很多时候，我们不能只为自己考虑！
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17楼
发表于 2006-12-30 16:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理者要从元旦中做些文章。

为员工多争取些福利呗[em01]
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18楼
发表于 2007-1-5 14:35:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理者要从元旦中做些文章。

我们没的休息好可怜!![em13]
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jianghan5    

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19楼
发表于 2007-1-14 20:50:00 |只看该作者

发奖金

[color=#DC143C]能有办法让老板多发点年终奖就好了,说不准,过了年,又会有几个同胞闪人了![/color]
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jianghan5    

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20楼
发表于 2007-1-14 20:51:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源管理者要从元旦中做些文章。

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