设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
12
返回列表 发新帖
楼主: azhu
打印 上一主题 下一主题

[原创] 合同期限方面违约要不要支付违约金呀!

[复制链接]

38

主题

7

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 14 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2002-11-2
最后登录
2021-1-18
积分
10517
精华
0
主题
38
帖子
520

中人网雪山杯(2002-2009) 爱在中人 中人守护者

11
发表于 2007-1-15 19:30:00 |只看该作者

RE:[原创] 合同期限方面违约要不要支付违约金呀!

geny(白丁) % C) ^1 E" Y6 ` 3 r8 l! \/ \; S5 V4 @+ |7 | 我觉得提前解除劳动合同必须支付违约金,但是如果是因为员工严重违反公司规章制度而被解除劳动合同,是否需支付违约金? ) T5 Y' Z. \3 d; h$ M. v1 H( w% t 1 J9 H' S O. o: W 3 k, U2 F: d- r0 Q3 O, i3 V / A5 r' Q' ~ }( a% @" \! O 这种情况劳动法是有规定的,这是不用支付违约金!
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

6

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-1-23
最后登录
2007-1-25
积分
6
精华
0
主题
0
帖子
3
12
发表于 2007-1-23 16:16:00 |只看该作者

RE:[原创] 合同期限方面违约要不要支付违约金呀!

对于违约期限上要不要支付违约金的问题具体应当看劳动合同中的约定1 @0 u' n2 G. k* c2 O b% g9 i 在我国劳动法中,实际并没有明确规定违约金条款,各地的司法实践也各不相同,对于违约金的理论探讨,主要是京派和海派的争论.京派认为只要不违反法律、不违背公序良俗,不显失公平,劳动合同可以约定违约金,而海派则限制约定违约金,仅限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况适用.江苏的做法属于海派理论.
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册