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楼主: bomb

[转载] 对号入座：HR工作中的十大傻，你占了几条？

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清萍

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21楼

发表于 2007-1-21 00:09:00 |只看该作者

RE:[转载] 对号入座：HR工作中的十大傻，你占了几条？

[em31]好

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大豆豆

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22楼

发表于 2007-1-21 10:06:00 |只看该作者

RE:[转载] 对号入座：HR工作中的十大傻，你占了几条？

[em01]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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dunelyn

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23楼

发表于 2007-1-21 11:40:00 |只看该作者

RE:[转载] 对号入座：HR工作中的十大傻，你占了几条？

不错,学习中

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心与天空

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24楼

发表于 2007-1-21 11:50:00 |只看该作者

RE:[转载] 对号入座：HR工作中的十大傻，你占了几条？

[em12]很受用呀

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大山中人

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25楼

发表于 2007-1-21 14:43:00 |只看该作者

RE:[转载] 对号入座：HR工作中的十大傻，你占了几条？

楼主这些案例挺实用的，谢谢。之所以有这些“傻”，个人觉得一方面同HR的业务知识掌握不够有关，同时也同现时的整体环境有关系，作为一名专职HR，在目前体制下，任重道远。大家共勉！

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双杨

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26楼

发表于 2007-1-21 15:28:00 |只看该作者

RE:[转载] 对号入座：HR工作中的十大傻，你占了几条？

非常喜欢这类案例共享，很有收获噢

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北方蜜蜂

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27楼

发表于 2007-1-21 16:30:00 |只看该作者

我差点经历

2006年我们身边（公司）发生了类似的，的确很傻。

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未之区域

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28楼

发表于 2007-1-21 19:47:00 |只看该作者

RE:[转载] 对号入座：HR工作中的十大傻，你占了几条？

[em16]

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hotice21

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29楼

发表于 2007-1-21 20:39:00 |只看该作者

RE:[转载] 对号入座：HR工作中的十大傻，你占了几条？

面对劳动法，HR们绝对不能“想当然”，因为目前劳动法的“重心”在劳动者。可是话又说回来，HR们不应该做老板的“走狗”，也不应该是员工对付老板的“枪手”。

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30楼

发表于 2007-1-21 23:49:00 |只看该作者

RE:[转载] 对号入座：HR工作中的十大傻，你占了几条？

写得好啊

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我差点经历

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