[原创] 绩效飞轮的实际运用

梦寒826

[color=#000000][color=#DC143C][/color][/color]我们的公司基本上按照自己的财年来计算自己一年的效益。从年初的精细化管理的学习和逐步实施并没有看到相关的效益。现在公司逐渐再像管理要效益，但效果还是不明显。近来老总们又到上海接受了李践先生盈利模式的培训，全公司主管以上的人员都在学习李践的绩效飞轮，不知道效果怎样。现在不知道中国有多少企业在运用绩效飞轮中的理论，它是否能解决中小企业的一些人资管理问题，如有运用这个工具的企业请给一些建议和感想。谢谢[em07]

buliaoqing

[em07]你好！绩效飞轮确实是好东西，我正在慢慢的应用在我们的公司不知效果怎么样？希望今后能在这方面进行沟通。我的办公电话：0371－63795588、63795599本人姓许。

sterling

好啊，慢慢来了

冬日飘雪

“绩效飞轮”是刚刚出来的理论吗？ 1 Q$ } S0 E, u我想学习一下，不知可否将“绩效飞轮”的资料发我一份学习学习？ 不胜感激！ 4 J% \, j7 D7 \888lwu@163.com ; L' k1 X$ X2 k0 J, X谢谢楼主 俺姓吴是位先生嘿嘿．．．．

冬日飘雪

“绩效飞轮”是刚刚出来的理论吗？ ( F; G# N5 @6 H; W3 ^, h我想学习一下，不知可否将“绩效飞轮”的资料发我一份学习学习？ 3 O7 B; u/ f& B) y* w: F/ e不胜感激！ ) \8 t. z; Q. S! W3 k' y/ U' _3 F888lwu@163.com $ L7 p' \' U* ~8 x: w( l ; o: D5 T% ~& \ I谢谢楼主 % G# Q' T# N2 ~; [2 X1 s. [俺姓吴是位先生嘿嘿．．．．

ahaliaf

我也想学习,hb-mxl@hotmail.com,谢谢

keda201

鄙人也遇到绩效难题希望能够指教

keda201

鄙人也遇到绩效难题希望能够指教

keda201

keda201@163.com

hswangxiao

想学习一下，能否赐教？hswangxiao@sohu.com [em17][em17][em17]