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楼主: linda888

让你吃惊的人力资源报告

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vivi34

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21楼

发表于 2007-2-13 14:47:00 |只看该作者

RE:让你吃惊的人力资源报告

楼主所述，基本属正常情况，没什么特别要吃惊的~~

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眼睛蛇

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22楼

发表于 2007-2-13 16:00:00 |只看该作者

RE:让你吃惊的人力资源报告

[em09]我觉得还是很正常的。分析也很准确，特别是结果四的内容我有亲身体验。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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liam

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23楼

发表于 2007-2-15 14:24:00 |只看该作者

RE:让你吃惊的人力资源报告

这份报告没什么意思，常识一样的东西。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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大漠雄鹰123

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24楼

发表于 2007-2-15 16:20:00 |只看该作者

RE:让你吃惊的人力资源报告

分析得有道理,但对于我们改进工作来说,意义不大.

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weiboyang

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25楼

发表于 2007-2-24 13:19:00 |只看该作者

RE:让你吃惊的人力资源报告

看了中人网首页的“如何解决三个和尚没水喝”一篇，感触颇深。什么是管理，复杂的不一定好！实用简便的才是硬道理！现在把人力资源看的如何如何，那通过人力资源管理真的有很大收益吗？未必！

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Snoopy619428

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26楼

发表于 2007-2-24 17:02:00 |只看该作者

RE:让你吃惊的人力资源报告

请问调查报告的来源是?谢谢

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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HR配角

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27楼

发表于 2007-2-25 10:31:00 |只看该作者

RE:让你吃惊的人力资源报告

分析合符客观实际！正常之象，只要多对宏观环境和纵深情况留意一下就不见得奇怪了。不错，支持多多总结/思考。。

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谈老鸭子

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28楼

发表于 2007-2-26 13:44:00 |只看该作者

RE:让你吃惊的人力资源报告

觉得你这个报告给我们的信息太少了你都还没有对你采集的样本进行分析呢不知道你采集的样本是不是范围足够宽,足够有代表性,足够有用性.

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zsxjjh

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29楼

发表于 2007-2-26 15:39:00 |只看该作者

RE:让你吃惊的人力资源报告

只是描述现实，没有什么大惊小怪的

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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诺亚子

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30楼

发表于 2007-2-26 15:45:00 |只看该作者

RE:让你吃惊的人力资源报告

不知样本数据有多大？的确只是一些现状信息罢了。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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