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[招聘计划] [原创] 我的07年招聘计划思路(请大家给点意见,加以完善)

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发表于 2007-2-14 13:53:00 |只看该作者

RE:[原创] 我的07年招聘计划思路(请大家给点意见,加以完善

能否给我发一份人员盘点表?wxq@zwcad.com,谢谢
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发表于 2007-2-15 10:40:00 |只看该作者

RE:[原创] 我的07年招聘计划思路(请大家给点意见,加以完善

我们公司从来不做招聘计划的,全是领导一句话。做这样详细招聘计划的公司一定是比较正规的公司。
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发表于 2007-2-15 16:23:00 |只看该作者

RE:[原创] 我的07年招聘计划思路(请大家给点意见,加以完善

还要进行内部外部环境的分析.
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发表于 2007-2-24 09:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 我的07年招聘计划思路(请大家给点意见,加以完善

不知道盘点工作具体是怎么做的?难道不是各部门报需求计划吗
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发表于 2007-2-27 10:55:00 |只看该作者

探讨

最近在看《人力资源规划》,发现人员需求预测好难!其实制定人员招聘计划还好啦,只要确定了需要哪些人就能进一步确定招聘渠道,招聘进程,招聘费用等事项。 可是人员需求要怎么确定呢?你们是怎么进行的呢?探讨一下吧。 weibo.222@163.com
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发表于 2007-3-5 12:59:00 |只看该作者

RE:[原创] 我的07年招聘计划思路(请大家给点意见,加以完善

能否给我发一份人员盘点表?jjhzsx@126.com,谢谢
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qqke    

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发表于 2007-4-20 10:30:00 |只看该作者

RE:[原创] 我的07年招聘计划思路(请大家给点意见,加以完善

[em01]
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发表于 2007-4-20 22:04:00 |只看该作者

RE:[原创] 我的07年招聘计划思路(请大家给点意见,加以完善

提出的《人员盘点表》建议不错,但是这个一般是公司年底进行总结应做的基础工作,不知道表格是不是有新颖之处。还有对招聘渠道的分析有些简单,需进行详细分析和选择,这是直接影响招聘效果的因素之一。
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发表于 2007-8-15 10:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 我的07年招聘计划思路(请大家给点意见,加以完善

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发表于 2007-8-16 14:50:00 |只看该作者

RE:[原创] 我的07年招聘计划思路(请大家给点意见,加以完善

jayskiss2008@163.com 人员盘点表,可或送?谢谢!
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