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楼主: HR配角
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[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

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发表于 2008-2-2 14:59:00 |只看该作者

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我也要,呵呵,[email]hxkendy@126.com[/email],谢谢!!!!:D :D
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发表于 2008-2-2 15:10:00 |只看该作者

回复:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

谢谢分享,; H8 ?$ s& S C [email]jacky_ayf@sina.com[/email]
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发表于 2008-2-11 22:45:00 |只看该作者

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学习学习吧,[email]136644512@qq.com[/email]
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发表于 2008-2-13 13:00:00 |只看该作者

回复:[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

希望能够分享:. Y! p" t9 A7 r% G# y8 u# ?: T [email]dongdou1028@yahoo.com.cn[/email]
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发表于 2008-2-13 15:54:00 |只看该作者

回复: 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

公司要求今年年初就要制定出详细的绩效考核管理办法,因为是新入行,非常期盼你的分享,[email=tongran_1025@163.com]tongran_1025@163.com[/email] 万分感谢!
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发表于 2008-2-15 11:08:00 |只看该作者

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楼主 我急需一套这方面的资料 谢谢4 p# \- h$ d7 j* B7 ? [email]zhao992@126.com[/email]
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发表于 2008-2-15 12:48:00 |只看该作者

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谢谢! 2 f( H- V0 F: H5 Z+ A. ?; c' W) q, `: ? [email]hhp777050@sina.com[/email]
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发表于 2008-2-15 20:13:00 |只看该作者

回复 1F HR配角 的帖子

:D 谢了,帮我发一份![email]l_jh2145@sina.com[/email]
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发表于 2008-2-15 21:11:00 |只看该作者

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楼主辛苦了 ! r+ m0 x5 `% `: t _9 O给我也发一份 4 ~) X* X# x0 a) [/ C3 Q; q) @sdkdwangtao2163.com - f2 x+ j }9 W4 V! v" s8 R- u+ |谢谢您!
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发表于 2008-2-20 10:59:00 |只看该作者

回复 1F HR配角 的帖子

您好!我在公司从事的是绩效管理和薪酬管理工作,我们公司的绩效考核工作实效性不是很好,希望能得到您的资料供学习借鉴。EMAIL:[email]sxcdzy@163.com[/email]
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