1 ... 38 39 40 414243 44 45 46 ... 56 / 56 页下一页

返回列表

楼主: HR配角

[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

[复制链接]

hhp777050

2 主题	4 听众	139 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2006-3-8
最后登录: 2013-6-3
积分: 139
精华: 0
主题: 2
帖子: 18

411楼

发表于 2008-10-20 17:07:00 |只看该作者

回复：[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

我也是人力资源工作者,绩效考核管理是双刃剑,做的不好,上下都难过,请分享

使用道具举报

兔子柔柔

1 主题	44 听众	4万积分

榜眼

Rank: 29

签到天数: 2820 天

[LV.Master]伴坛终老

注册时间: 2005-6-22
最后登录: 2023-9-5
积分: 41094
精华: 0
主题: 1
帖子: 2992

412楼

发表于 2008-10-23 09:23:00 |只看该作者

回复：[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

做HRM也有5年了，就是很欠缺绩效考核方面的经验，望把资料发给我一份，谢谢！ [email]yujuan0530@hotmail.com[/email]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

lucky21th

0 主题	4 听众	356 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2005-9-1
最后登录: 2010-7-12
积分: 356
精华: 0
主题: 0
帖子: 7

413楼

发表于 2008-10-28 15:53:00 |只看该作者

回复：[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

感谢你的分享！我的邮箱是：[email]lucky21th999@sina.com[/email]

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

whhhhh

0 主题	0 听众	19 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-10-28
最后登录: 2008-10-28
积分: 19
精华: 0
主题: 0
帖子: 2

414楼

发表于 2008-10-28 16:14:00 |只看该作者

回复：[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

谢谢分享，给我发一份，我的邮箱是[email]zsw_zsw@hotmail.com[/email]

使用道具举报

jimlrr

0 主题	4 听众	43 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-7-13
最后登录: 2009-5-9
积分: 43
精华: 0
主题: 0
帖子: 34

415楼

发表于 2008-10-28 17:02:00 |只看该作者

回复: [原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

烦请楼主发份学习学习：[email=jimlrr@163.com]jimlrr@163.com[/email] 谢谢了！

使用道具举报

BOSS钟

11 主题	4 听众	14 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2009-2-21
最后登录: 2012-1-16
积分: 14
精华: 0
主题: 11
帖子: 13

416楼

发表于 2009-2-21 23:15:00 |只看该作者

回复：[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

谢谢，给我也分享一下你的成果吧，谢谢，我的邮箱是[email]zhong1203hua@163.com[/email]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

doudouxinhxy

0 主题	0 听众	6 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2009-2-21
最后登录: 2009-2-21
积分: 6
精华: 0
主题: 0
帖子: 1

417楼

发表于 2009-2-21 23:55:00 |只看该作者

回复：[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

请给我发一份，先谢了！[email]lsjxlchxy@163.com[/email]

使用道具举报

so_xw

0 主题	4 听众	63 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2009-2-23
最后登录: 2011-3-1
积分: 63
精华: 0
主题: 0
帖子: 61

418楼

发表于 2009-3-4 14:12:00 |只看该作者

回复：[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

？？？？

使用道具举报

兰色的麻雀

0 主题	4 听众	19 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2006-8-29
最后登录: 2009-7-7
积分: 19
精华: 0
主题: 0
帖子: 18

419楼

发表于 2009-3-6 10:00:00 |只看该作者

回复: [原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

谢谢！gpacaihg@21cn.com

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

tomato zhang

1 主题	4 听众	217 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

该用户从未签到

注册时间: 2007-1-19
最后登录: 2012-10-17
积分: 217
精华: 0
主题: 1
帖子: 37

420楼

发表于 2009-3-6 15:15:00 |只看该作者

回复：[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

谢谢您啦!我也想要一份, [email]juanzhang911@sohu.com[/email]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

1 ... 38 39 40 414243 44 45 46 ... 56 / 56 页下一页

返回列表

[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

回复：[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

回复：[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

回复：[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

回复：[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

回复: [原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

回复：[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

回复：[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

回复：[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

回复: [原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

回复：[原创] 顺应企业发展的“绩效管理”实操资料全套共享

12月社区全勤勋章

11月征文勋章

9月社区全勤勋章

7月社区全勤勋章

6月社区全勤勋章

3月社区全勤