设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: tj00100
打印 上一主题 下一主题

[原创] 推行绩效管理的几点心得

[复制链接]

8

主题

4

听众

237

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2005-7-15
最后登录
2009-1-16
积分
237
精华
0
主题
8
帖子
24
41
发表于 2007-4-22 16:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 推行绩效管理的几点心得

果然是经验之谈,好!
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

37

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-3-8
最后登录
2008-6-14
积分
37
精华
0
主题
0
帖子
47
42
发表于 2007-4-23 11:07:00 |只看该作者

RE:[原创] 推行绩效管理的几点心得

谢谢LZ分享~~![em23]
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

44

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2006-4-5
最后登录
2008-2-14
积分
44
精华
0
主题
0
帖子
9
43
发表于 2008-1-1 13:09:00 |只看该作者

RE:[原创] 推行绩效管理的几点心得

很好的经验
回复

使用道具 举报

13

主题

4

听众

223

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 5 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2007-8-17
最后登录
2013-6-21
积分
223
精华
1
主题
13
帖子
157
44
发表于 2008-1-2 15:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 推行绩效管理的几点心得

理解万岁!!我现在的职位就是绩效考核专员,然而公司的老总们的考核成绩迟迟交不上来,我问他们要的时候他们总是说忙,完成之后就给我送来。一句话把我打发了,然后就没了消息。等过几天我再问,然后是老一套。我很郁闷。不知道其他公司有没有同种的现象。
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

21

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2006-5-26
最后登录
2008-2-10
积分
21
精华
0
主题
0
帖子
16
45
发表于 2008-1-6 22:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 推行绩效管理的几点心得

“目标”与“目的”要分清,“目的”才是主要的1 a6 X% Q$ L# N & ]; s( Z' ?# @9 K( N# a 不明白.楼主能解释一下吗?谢谢[em04]
回复

使用道具 举报

6

主题

4

听众

468

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2007-8-20
最后登录
2011-12-16
积分
468
精华
0
主题
6
帖子
108
46
发表于 2008-1-7 15:59:00 |只看该作者

RE:[原创] 推行绩效管理的几点心得

值得学习,我们公司的绩效管理就是走走过场,特别是在业务部门,要想推行还真的不容易。
回复

使用道具 举报

2

主题

4

听众

396

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2007-11-17
最后登录
2008-1-8
积分
396
精华
0
主题
2
帖子
82
47
发表于 2008-1-8 13:53:00 |只看该作者

RE:[原创] 推行绩效管理的几点心得

* t- W! n- S# r0 B- p* k4 m * U `3 g2 A" E2 v1 i6 S. N( V& S & H' W/ }+ O, h$ F1 @7 W1 B4 w) k6 A$ v r ; l1 t; {9 x I: T9 P, k5 a4 X8 m2 w {+ ]% L+ V4 F [em01]
回复

使用道具 举报

0

主题

0

听众

29

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2007-12-11
最后登录
2010-10-28
积分
29
精华
0
主题
0
帖子
4
48
发表于 2008-1-8 21:58:00 |只看该作者

RE:[原创] 推行绩效管理的几点心得

顶了
回复

使用道具 举报

4

主题

4

听众

59

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2006-5-22
最后登录
2008-10-10
积分
59
精华
0
主题
4
帖子
101
49
发表于 2008-3-11 12:46:00 |只看该作者

回复:[原创] 推行绩效管理的几点心得

确实值得学习!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册