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楼主: 萧子

[转载] 一位应聘者的信（做HR的必看）

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云之影

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51楼

发表于 2007-8-9 15:38:00 |只看该作者

RE:[转载] 一位应聘者的信（做HR的必看）

[em16][em16][em16][em16][em16][em16]

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dj_emmet

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52楼

发表于 2007-8-10 13:30:00 |只看该作者

RE:[转载] 一位应聘者的信（做HR的必看）

良莠不齐

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越隆人

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53楼

发表于 2007-8-10 15:09:00 |只看该作者

原帖内容： XXX公司总部招聘人员你好

我也是一位HR从业人员,看来以后要注意点,影响个人形象是小,损害公司形象是大呀!

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罗云海

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54楼

发表于 2007-8-14 16:51:00 |只看该作者

RE:[转载] 一位应聘者的信（做HR的必看）

HR 任重道远啊![em10]

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神风小子

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55楼

发表于 2007-8-14 21:09:00 |只看该作者

RE:[转载] 一位应聘者的信（做HR的必看）

怠慢应聘者确实是不可取的，现在要找个人才可谓是众里寻她千百度，替那间公司感到惋惜

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vivianhui

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56楼

发表于 2007-8-17 09:01:00 |只看该作者

RE:[转载] 一位应聘者的信（做HR的必看）

我毕业的时候去一家公司面试，大家小组讨论一个案例，后来才知道，那个案例是他们现在想做的一个课题，把我们当免费劳动力了。哼

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匿名

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57楼

发表于 2007-8-17 11:04:00 |只看该作者

匿名

我不是做HR的,想请教一下各位. 为什么面试人员在面试的时候,首先的问题就是介绍一下自己?简历上写的不是很清楚吗?是找简历的漏洞吗?

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子晗885

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58楼

发表于 2007-8-17 15:28:00 |只看该作者

RE:[转载] 一位应聘者的信（做HR的必看）

现在不仅仅是HR的素质, 目前中国企业大部分管理人员的素质都有待提高,

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yujin121677

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59楼

发表于 2007-8-18 13:37:00 |只看该作者

RE:[转载] 一位应聘者的信（做HR的必看）

[em09]我做HR没有多久，刚开始，就赶上我们公司人员招聘，还一下子要招很多人，紧张啊，每次面试前，应聘人的简历都要认真看几遍，面试问题设计起来也是让我有些伤脑筋。面试时，又怕做的不专业，有损我们公司形象。总之，哎，做HR，辛苦！

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贝拉刺客

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60楼

发表于 2007-8-23 15:12:00 |只看该作者

身有同感

一次去精工电子面试的精力：当讲到我在公司做《员工手册》受到日本总部表扬时，因为总部暂时还没有《员工手册》这类东东。结果面试人员插了一句：“连《员工手册》都没有，你们西铁城岂不是很落后？”当时我真的是“傻”了，怎么会问这种问题，后来回了一句：“做为一个世界名企，你认为西铁城很落后吗?”结果可想而知，面试人员一句话都答不上来。当时我就想，就算是录用我，我也不会去，太没有水平了。事实如我所想，后来她们通知我入职，被我拒绝了，估计她们到现在还想不明白为什么呢？[em07]

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