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基础知识
1 劳动经济学
(1)劳动经济学的研究对象和研究方法
(2)劳动力供给和需求
(3)完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构
(4)就业与失业
2 劳动法
(1)劳动法的体系
(2)劳动法律关系
3 现代企业管理
(1)企业战略管理
(2)企业计划与决策
(3)市场营销
4 管理心理与组织行为
(1)个体心理与行为的分析
(2)工作团队的心理与行为
(3)领导行为及其理论
(4)人力资源管理中的心理测量技术
5 人力资源开发与管理
(1)人力资源的基本理论
(2)人力资源开发
(3)现代企业人力资源管理
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业余博客: http://xuansong2002.blog.tom.com
悬松 2007年3月18日 |
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