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楼主: 一千零一天

[原创] 人力资源的最高境界――

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爱喝优诺的狗

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秀才

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11楼

发表于 2007-3-24 22:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源的最高境界――

非常赞同!这是一种士为知己者死的豪情,是一种金钱不能去衡量的感情,只有靠管理者去慢慢造化了[em10]

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七星龙渊

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12楼

发表于 2007-3-25 09:15:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源的最高境界――

非常赞同!这是一种士为知己者死的豪情,是一种金钱不能去衡量的感情,只有靠管理者去慢慢造化了可是我还是愿意自力更生！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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Snoopy619428

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13楼

发表于 2007-3-25 18:10:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源的最高境界――

[em09]

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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贡士

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14楼

发表于 2007-3-25 22:44:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源的最高境界――

[em17]

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gao_yuxing

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15楼

发表于 2007-3-27 09:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源的最高境界――

钱啊，多少人败倒在你之下！

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狐之破晓

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16楼

发表于 2007-3-27 13:52:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源的最高境界――

遇到过画饼充饥后，对这些“诱惑”还会有感觉吗？我遇到过这样的人事经理跟我讲这些话，第一反应就是在画饼，没兴趣了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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狐之破晓

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17楼

发表于 2007-3-27 13:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源的最高境界――

话又说回来，这样做也能起到一定的作用，究竟能起到多大的作用，就要看当事人双方的“互动”情况了

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yylhr

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18楼

发表于 2007-3-29 21:40:00 |只看该作者

RE:[原创] 人力资源的最高境界――

士为知己者死，女为悦己者容！当老板在整天埋头于剩余价值和发展规划的时候，能否挤出一天的1/1440的时间来考虑一下他的员工，倾听一下他们的心声？也许老板与企业家之间的差距也正在于此！“人力资源者管理”，如此的让人心潮澎湃，又如此的让人尴尬！夜深人静的时候，轻轻的问一下自己，你心目中的HRM应该是如何的？是否是任重而道远？真希望自己的老板是位儒商同时也是个历史爱好者，因为行王道之人力资源管理是需要有儒者的仁义胸怀和史者的睿智头脑的！[EDIT]用户“yylhr”于2007-3-29 22:24:45编辑过此帖。[/EDIT]

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