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楼主: luolun
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面试时的心理测验题目

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发表于 2007-12-14 11:50:00 |只看该作者

RE:面试时的心理测验题目

这是一个很简单的测试 ,没那么复杂
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发表于 2008-1-9 18:15:00 |只看该作者

赞同,遇到过.

[quote]以下是引用!鹅蛋孵鸡在2007-5-29 15:14:32的发言
每个公司每道题都可能存在多个答案和观测点,除了LS各位指出之外,鹅从其他角度补充一下个人观点:
第一道(2个小题目):
1、看看你对自己自然能力的认知程度--环境适应性;
2、你的日常生活是否有规律--稳定性。
第二道--协调和平衡,以及延伸时注重全面还是单一方向、细节的复杂程度、单位时间内的广度、修饰痕迹的量……
总之,这些信息是针对不同职位进行不同取值判定结果的。
**************[/quote]
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发表于 2008-1-9 18:16:00 |只看该作者

RE:面试时的心理测验题目

如果仅仅就测评完就没下文,是不合常规的.
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匿名  发表于 2008-1-25 14:01:00 |自己

回复:面试时的心理测验题目

没有什么作用
何况还是国外的
国人和外国人有很大的个性差异
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发表于 2008-3-18 17:13:00 |只看该作者

回复:面试时的心理测验题目

第一个职业倾向测评,第二个投射型测评,描述不具体,意义不详!
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发表于 2008-3-19 09:42:00 |只看该作者

回复:面试时的心理测验题目

可以借鉴,呵呵
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发表于 2008-3-22 15:41:00 |只看该作者

回复:面试时的心理测验题目

气质、应变能力!
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发表于 2008-4-21 16:15:00 |只看该作者

回复:面试时的心理测验题目


第一题是霍兰德职业兴趣倾向测评和心理测试;
第二题是箱式结构:在每个方向上重复延伸下图,尽量保持它的基本单元结构,时间12分钟,请不要用橡皮、尺、或其他辅助工具。测你的逻辑思维和空间能力,可以看出你是适合做销售\财务还是其他什么职业,
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发表于 2008-4-26 10:45:00 |只看该作者

回复:面试时的心理测验题目

:D 参考而已!
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