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[原创] 薪酬调查,你有做过吗?

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楼主
发表于 2007-3-28 18:27:00 |只看该作者 |倒序浏览
理论上说,定期的薪酬调查是HR薪酬工作的重要内容.但薪酬内容在绝大部分公司都属于保密性质的.你的公司是通过什么方式来做调查?通过咨询公司来做,我了解过,费用很高,不知道各位有什么好方法?

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沙发
发表于 2007-5-24 15:15:00 |只看该作者

RE:[原创] 薪酬调查,你有做过吗?

建议你:中国薪酬调查网www.xinchou114.com
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板凳
发表于 2007-6-16 10:27:00 |只看该作者

RE:[原创] 薪酬调查,你有做过吗?

可以请高校HR专家进行操作。
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地板
发表于 2007-6-18 17:47:00 |只看该作者

RE:[原创] 薪酬调查,你有做过吗?

[em11]
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发表于 2007-6-19 02:54:00 |只看该作者

RE:[原创] 薪酬调查,你有做过吗?

选好标的,平时就要狠下工夫。 相方设法多问问其员工就知道了。找几张不同岗位的工资条应该不是什么难事。
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发表于 2007-6-20 21:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 薪酬调查,你有做过吗?

我认为还是通过咨询公司来,虽然价格是贵了一点,但是物有所值,因为更准确更真实,而且还可以帮助我们做岗位评估和体系结构分析.向大家推荐下太和顾问
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windz    

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发表于 2007-6-22 20:05:00 |只看该作者

外部薪酬调查吗?

外部薪酬调查在职位上很难具有可比性,我尝试在做,两大难题:一是取样困难;二是职位不具有可比性。曾与太和谈过,个人认为数据仍然比较粗。有很大的行业限制。只有同地区、同行业、规模类才具有可比性。几年前在学校期间曾经有意于做此方面的论文,查阅相关资料,有实质性解决问题的没有。现在希望类似于咨询公司的中介机构能完善这方面的信息。[EDIT]用户“windz”于2007-6-22 20:15:48编辑过此帖。[/EDIT]
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