[原创] 你最讨厌 什么样的简历？

Oranges

有些应聘者为能得到更多的机会，对企业所招聘岗位依次投递简历，却并不考虑自己的条件是否与招聘岗位的要求相匹配，感觉在碰运气，这样的简历很浪费我们筛选的时间。[em45]

串烧肉丸

不喜欢简历像婆婆的裹脚布那么长的，又没点出重点，看的我眼睛都发疼

sunblues

我最讨厌在工作经历中只写下面这句话的简历:请联系. 看见都要疯了.

hr-china

招聘：员工关系主管 职位描述 工作职责： 1、人员手续办理 负责办理入职、离职、转正、调岗、合同续签等相关手续；并作相关通知与面谈，了解员工的思想动态； 2、员工发展 根据公司的发展需要和员工自己的发展方向，配合用人部门和培训部做好员工的职业发展规划，保证员工的稳定发展，为公司的长远发展做好人才储备； 3、人员信息的维护 ERP人员信息的录入、维护，每月月报信息的整理与维护； 4、员工档案管理 收集员工档案信息，确保员工档案信息的完整； 5、人员信息分析 按期分析人员的流失、人才结构等各项动态信息，为人力资源发展决策提供有力依据； 6、临时工作 领导安排的其它临时工作。 任职条件： 1、专科以上学历，人力资源、企业管理、心理学等相关专业； 2、2-3年以上人力资源相关工作经验； 3、了解国内、外人力资源管理方向；了解最新的人力资源管理方法与工具； 4、责任心强，有较强的沟通、协调能力。 (本职位工作地点：大兴工业开发区) E-MAIL:hrhello@126.com

麦冬1

应届的简历是很用心做的，谈不上烦，但没意义

夜行带刀

反正啊，遇到这样的应聘者真拿人没辙！

生榨米粉

写有《月薪(10000)为基本底薪, 不包括绩效，为税后及扣除社保之外, 年薪不低于20万。并且，首先预付12个月的工资即12万元，否则，免谈！ 叶公好龙者、无实力公司及需要执行级高管者免谈！》这样字眼的、应聘某一中等城市企业高层岗位的简历，你们觉得是怎么样的呢？[em11][EDIT]用户“生榨米粉”于2007-7-17 10:53:44编辑过此帖。[/EDIT]

依然阳光

对于简历本身没有什么特别讨厌的，对于应聘者，最不喜欢哪种把我公司的岗位几乎投了个遍的，根本没有定位。一看同一个，投了N多个岗位，不用说，猜就知道是两种情况：1.本人很烂，简历从学历、学校到经验都拿不出手，所以投N个，撞大运；2.应届生（学校、学历欠佳的。

chinahrdrococo

牛头不对马嘴 问过之后，才知道根本不是那么回事 你说能不气死人？[em04]

Allen Liu

我招聘的时候，如果是碰到了应届毕业生我会尽量给他机会的，即使他真的达不到我的要求，我也会对他讲我对他的建议，我也是从应届生过来的，我理解比我还要80后的弟弟妹妹们