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楼主: 沃士
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[原创] 分享:《基于能力模型的招聘与选拔系统设计》

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发表于 2007-8-21 16:39:00 |只看该作者

RE:[原创] 分享:《基于能力模型的招聘与选拔系统设计》

zongfangqi@126.com 给我也发一份,谢谢。
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发表于 2007-8-21 16:40:00 |只看该作者

RE:[原创] 分享:《基于能力模型的招聘与选拔系统设计》

zongfangqi@126.com 给我也发一份,谢谢。
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发表于 2007-8-22 09:27:00 |只看该作者

RE:[原创] 分享:《基于能力模型的招聘与选拔系统设计》

烦请给发一份tian330@126.com[em27]
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发表于 2007-8-22 11:42:00 |只看该作者

RE:[原创] 分享:《基于能力模型的招聘与选拔系统设计》

susanzhangz@163.com 谢谢!
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发表于 2007-8-22 15:48:00 |只看该作者

基于能力模型的招聘与选拔系统设计

太好了,很想得到.hzf9631@163.com
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发表于 2007-8-23 11:16:00 |只看该作者

RE:[原创] 分享:《基于能力模型的招聘与选拔系统设计》

我也很想和大家共享,呵呵,楼主,我已经给你发了邮件了,期待哦。
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发表于 2007-8-23 14:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 分享:《基于能力模型的招聘与选拔系统设计》

请给我一份谢谢:jyq1979@163.com
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发表于 2007-8-24 17:36:00 |只看该作者

RE:[原创] 分享:《基于能力模型的招聘与选拔系统设计》

读完楼主的帖子,我的心情竟是久久不能平复,正如老子所云:大音希声,大象希形。我现在终于明白我们的企业缺乏的是什么了,参加了李尚泽博士的三天两晚完全掌握12门MBA /EMBA课程的精髓实战培训后,收到的效果真的是意想不到的。 这是威雅仕公司与著名实战派专家中欧商学院的院长李尚泽博士,历时8年研发出来的系统,决不可错过!http://www.wejax.org
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发表于 2007-9-2 15:23:00 |只看该作者

RE:[原创] 分享:《基于能力模型的招聘与选拔系统设计》

是真的吗
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发表于 2007-9-4 21:15:00 |只看该作者

RE:[原创] 分享:《基于能力模型的招聘与选拔系统设计》

请发我一份 sfm610@yahoo.com 谢谢
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