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楼主: 小雅翩翩
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碰到这样嚣张的员工,我们怎么办?

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发表于 2007-4-14 18:30:00 |只看该作者

RE:碰到这样嚣张的员工,我们怎么办?

不知你与此人交情如何?如果的确在有招聘需求的前提下,可以考虑安排面试~
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发表于 2007-4-15 13:59:00 |只看该作者

RE:碰到这样嚣张的员工,我们怎么办?

坚持自己做事原则。
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发表于 2007-4-16 19:26:00 |只看该作者

RE:碰到这样嚣张的员工,我们怎么办?

这样的员工最有潜力的,要好好的进行洗脑。
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发表于 2007-4-16 19:31:00 |只看该作者

RE:碰到这样嚣张的员工,我们怎么办?

洗脑成功,他将是关羽一样的睿将,张飞一样的虎将,赵云一样的忠将,黄忠一样的猛将,诸葛亮一样的军事
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发表于 2007-4-18 00:04:00 |只看该作者

[quote]以下是引用阿羽在2007-4-6 13:43:50的发言 楼主你的什么职位啊? 人力资源部经理? 一个普通员工能对你这么牛啊。 **************[/quote] 估计是个办公室主任,或者是个招聘方面的负责人吧
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发表于 2007-4-18 08:05:00 |只看该作者

RE:碰到这样嚣张的员工,我们怎么办?

按照公司规章制度和招聘流程来办事,不为别人所左右。
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发表于 2007-4-18 15:57:00 |只看该作者

RE:碰到这样嚣张的员工,我们怎么办?

我今天就遇到了,所以让我郁闷了一上午. 同事走过来直接说:我朋友今天来面试,给**部门的老大说了,一会她来了我就直接领她进去了,你就不用问了.我当场晕倒.
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发表于 2007-4-20 12:21:00 |只看该作者

RE:碰到这样嚣张的员工,我们怎么办?

站在公司的角度考虑问题,如他的基本条件符合公司职务要求,可以安排面试。 如果不符合,可以直接和该名员工说明白。
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发表于 2007-4-20 12:27:00 |只看该作者
[quote]以下是引用米米小乖乖在2007-4-18 15:56:45的发言 我今天就遇到了,所以让我郁闷了一上午. 同事走过来直接说:我朋友今天来面试,给**部门的老大说了,一会她来了我就直接领她进去了,你就不用问了.我当场晕倒. **************[/quote] 没必要因为别人的一句话影响自己的心情,我以前也有过这种经历,现在随着时间的磨砺,以见怪不怪了。 反正坚持原则,按招聘流程走,当然老板交代除外咯。其他人介绍的一定要面试,不然老板要听你的意见的时候无话可说。
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发表于 2007-4-20 16:51:00 |只看该作者

RE:碰到这样嚣张的员工,我们怎么办?

三个字:不鸟他。
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