人力资源管理体系实务应用（杭州）

MTP

Part.1 人力资源管理体系的运作架构 如何分析企业文化与竞争优势 如何建立人力资源管理流程 Part.2构建人力资源管理体系各项目的工作流程 如何进行职位分析、单位组织功能分析及规划， 如何根据企业实际情况完成公司内部的职位评价工作 如何将企业的经营策略，透过组织、单位功能目标的展开，落实到企业内每一个人 如何在综合考虑市场外部竞争性和企业内部公平性的前提下，进行策略性的薪资规划 Part.3人力资源管理体系各功能领域间之关联性 策略管理—组织规划—职能规划—人力资源流程 职系规划—轮调规划—晋升管理—前程规划流程 职位规划—绩效管理—职位评价—薪资规划流程 Part.4人力资源管理体系各主题的实务应用领域 如何透过工作职能、行为职能及行事风格、成就风格的分析，进行人员的招募 如何进行垂直式、水平式与流程化的组织设计 Part.5实例研讨

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你在发布培训通知吗？

唐小僧

如果自己想做人力资源培训可以参考此大纲吧。

楚天

刺探者

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似乎是上课时做的笔记，好心记下来让大家学习一下的，是吗？