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楼主: evarain
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[原创] 走马上任3礼拜－HR菜鸟做HR经理

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巩灿 中人网电话实名   

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11楼
发表于 2007-5-24 22:13:00 |只看该作者

RE:走马上任3礼拜－HR菜鸟做HR经理

[em17]
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jingjie8105    

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12楼
发表于 2007-5-25 14:14:00 |只看该作者

RE:走马上任3礼拜－HR菜鸟做HR经理

我想你应该先了解目前该企业人力资源现状，然后作出综合分析，得出分析报告，然后制定自己的改革方案，分阶段完成。工作的分工和合作很重要，要充分发挥2个人的优势，暂时忘记2个人的劣势吧。发现自身不不足也不是件坏事，说明你就要迅速成长了，如果你能伴随企业一同成长壮大，也是企业希望看到的。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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rainy11    

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13楼
发表于 2007-5-25 15:13:00 |只看该作者

RE:走马上任3礼拜－HR菜鸟做HR经理

根据现状，制定计划，完成部门架构，合理统筹分配工作岗位和职责，人、职同步，再慢慢从财务接过核算工资这块。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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14楼
发表于 2011-7-16 11:42:07 |只看该作者
心诚上能承受这种压力的话，还是理清思路，继续下去哟、
想通了，跟谁过不去，但不要和自己过不去！
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15楼
发表于 2011-7-16 12:24:46 |只看该作者
先了解部门现状，下半年工作重点，目前工作中存在的问题，然后一件一件去落实
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