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楼主: yinpin_200199
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如何统计人员流失率?

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发表于 2007-4-15 20:04:00 |只看该作者

RE:如何统计人员流失率?

单独一个离职率,无需用什么表格了

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尼罗哈拉  微信朋友圈怎么转发wxgzpt.cc/weixinshiyongjiaocheng/386.html  发表于 2014-9-9 21:57  回复
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发表于 2007-4-18 10:23:00 |只看该作者 |楼主

RE:如何统计人员流失率?

哦,受益!!
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发表于 2007-4-18 10:23:00 |只看该作者 |楼主

RE:如何统计人员流失率?

哦,受益!!
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发表于 2007-4-18 10:24:00 |只看该作者 |楼主

RE:如何统计人员流失率?

哦,受益!!
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发表于 2007-4-18 11:00:00 |只看该作者

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要看什么企业的,生产制造型的一般在5%-7%比较合适
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发表于 2007-4-18 11:02:00 |只看该作者

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确切的说“总人数=(月初人数+月末人数)/2”,还有更精确的算法呢
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发表于 2007-4-18 12:01:00 |只看该作者

员工流失率

首先要确定流失率的概念,此并不等于离职率,与离职率有一定的区别,流失人员是公司本希望能留住的人员,因各种原因主动提出离职或合同到期不再续签的人员,即计算流失率时分子不能包括公司辞退的人员,分母一般以计划期内公司在册人员数.
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51chr    

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发表于 2007-4-18 12:36:00 |只看该作者

RE:如何统计人员流失率?

看来,大家对流失率还是很研究的呀。
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[LV.6]常住居民II

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发表于 2007-4-20 15:21:00 |只看该作者

RE:如何统计人员流失率?

跟着受益[em01]
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发表于 2007-4-22 00:47:00 |只看该作者

RE:如何统计人员流失率?

我们是服务行业,流失率在10%—30%。
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