设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > [原创] 绩效考核,究竟怎样考核?
12
返回列表 发新帖
打印 上一主题 下一主题

[原创] 绩效考核,究竟怎样考核?

[复制链接]
智子    

1626

主题

7

听众

8万

积分

荣誉版主

Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35Rank: 35

签到天数: 6 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2002-12-17
最后登录
2012-5-1
积分
86561
精华
1
主题
1626
帖子
7201

中人网雪山杯（2002-2009） 论坛群英谱

11楼
发表于 2007-5-16 08:29:00 |只看该作者

RE:[原创] 绩效考核,究竟怎样考核?

楼上朋友们的观点综合起来都很全面了. 在下要说的一点是,只有适合您所在企业经营管理现状过程的方法就是最好的方法!
回复

使用道具 举报

硕硕硕硕    

4

主题

4

听众

468

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2005-1-20
最后登录
2008-8-20
积分
468
精华
0
主题
4
帖子
44
12楼
发表于 2007-5-16 23:36:00 |只看该作者

RE:[原创] 绩效考核,究竟怎样考核?

我同意楼上的观点，只有最适合的，没有最好的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

12
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册