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楼主: jjjfff

[转载] 这样的面试，笑死多少人？？

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联华

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秀才

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11楼

发表于 2007-5-5 16:23:00 |只看该作者

RE:[转载] 这样的面试，笑死多少人？？

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我有我阳光

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解元

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12楼

发表于 2007-5-11 15:17:00 |只看该作者

RE:[转载] 这样的面试，笑死多少人？？

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2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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了度

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13楼

发表于 2007-5-11 17:08:00 |只看该作者

RE:[转载] 这样的面试，笑死多少人？？

同样的人换不同的面试官可能会是不一样的结果，这就是中国企业的用人之道。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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兔兔鱼

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14楼

发表于 2007-5-12 09:46:00 |只看该作者

RE:[转载] 这样的面试，笑死多少人？？

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归昀

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解元

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15楼

发表于 2007-5-12 11:16:00 |只看该作者

RE:[转载] 这样的面试，笑死多少人？？

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大漠雄鹰123

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16楼

发表于 2007-5-12 22:49:00 |只看该作者

RE:[转载] 这样的面试，笑死多少人？？

有点意思，面试就是这样。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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molly11

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17楼

发表于 2007-5-14 09:46:00 |只看该作者

RE:[转载] 这样的面试，笑死多少人？？

有这样面试的公司，估计也不是什么好公司，不去也罢。我还曾经遇到过一家公司，人力资源部门就两人，两个年纪相仿三十一二左的男性，估计原来也不是干人事的，把我叫去面试之后，前后叫了我过去有三次，每次把人事工资细节问得非常详细，一边问还一边对我的回答进行认真记录，我还以为我一定非常有戏了呢，不想人家把我对人事工作的了解和一些工作技巧讲完了之后，告诉我，我的能力和经验都还好，但期待以后有合作机会……最后给了我一本16寸大小的笔记本后，很有礼貌地回拒了我。最后想想，人家压根可能就没想着要招人，只是借招聘名义向别人取经，还省了学习和培训费用，一般去应聘的人为了表现自己都会讲得很仔细！！

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