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测试导语:
1 s* i' b# h0 p# N- z# q% [. R+ p& X$ N) v0 y2 |* J
在这个讲求精细化的时代,细节往往反映你的专业水准,突出你内在的素质。“细节决定成败”,可见细节的重要性,那么,你是个注重细节的人吗?做完下面的题目就知道了,请选择合适的答案。3 H* I8 i, w* R3 W
8 e) j% ?, V7 o7 w+ D2 z
- {) o5 }, y# Q4 Q; d! c+ c
7 j) y3 A& u5 Z/ m, g& a1、你总是觉得公司的制度有很多的缺陷吗?
0 A7 i( k) ^+ r5 C8 e
8 C) F5 Y4 J) \9 {A、是 B、否% q" C. p5 [- a+ Y' q
* M; l( |& Q' u! h! ]% B2 r* j
2、当你进入别人的办公室时,与你办公室的不同之处你能很容易发现吗?
8 }, B l; e; \ t
* h: R* y# D3 T" C A、是 B、否
! C9 Z! h( l- ]* R" S8 D4 F9 |: G0 w: F' O* b" e: Z; d0 g" T
3、你会去研究同行作品中有些看起来很无所谓的部分吗?5 a- T- a) B/ Q: o
/ [; L9 I! q* d3 [
A、是 B、否- R( |7 e8 W1 L: Y
, \$ q+ U% l1 ~) Z
4、你是否经常为了使作品更完美,而造成末按时完成任务?
* V. M9 E3 y0 B7 x+ u1 i+ W# a( o' I- p2 q% j- N, W( N
A、是 B、否' y7 \3 w# y( w% G
# k# v) P5 [, W5、你爱好艺术吗?; G( N+ f( v7 @( r$ H0 U0 a
% v$ F C4 Y' ]; Y5 }0 x9 W A、是 B、否
5 O/ X- X# V7 l+ r
# N; }0 ?8 E* E& D5 B6、与人交谈时,你除了听之外,你还会注意别的吗?如领带的颜色?4 K+ k6 d' e: ~: o A9 `
. |. o8 y0 N/ q8 F+ e" T
A、是 B、否
4 G# A7 F5 f: e, f
3 L: H7 E+ t! t- @( ?" V, L* }0 n& O7、你会研究别人说出的话与其心理是否一致吗?2 j4 t8 L, T# y7 z3 l- m
' `: ]4 O3 G% U, R
A、是 B、否5 L& t! ^4 P4 ?% }5 Y5 n7 V! D
8 b! P- s- V- N. L# C) ~8 Y0 W7 ^6 }
8、你会反复检查你的工作吗?2 L1 T8 x5 k$ _4 M$ l4 B9 l$ ^
) f2 [) A' }9 T% k
A、是 B、否' _! m8 Z$ F/ ]% @' p2 a
o5 K. P* Q% ?9、你是否为了掌握事物的变化规律而花掉大量的时间?2 F& T, X: A! z8 I
. M3 Z1 h x; h+ G7 Z
A、是 B、否
: ?' F3 g0 }- V4 D4 z2 S' }2 o
6 V& R7 G1 P5 T$ I. w5 {) K2 }10、为了一件事,你会想出三种甚至更多的解决方法吗?
- f9 r& c- H* s" Y0 }$ M9 E7 A+ z/ c, P
A、是 B、否- l' R9 E4 ^% y. k7 M
8 s2 y9 u' `/ ]6 g[B][color=#0000FF]回复后 按 CTRL + A 可以看到答案 [/color][/B][em01][em01]! v1 O; N; ?3 A O
$ `& ~2 W- ~/ r: V5 A
# E0 _# G& \0 k4 B3 {5 ?[color=#F0F8FF]积分标准:
% y. n6 S7 H( P' K: d7 n0 X7 f" y7 i* P6 y0 R( V' P- O
选择A得2分,选择B不得分。然后将各题所得的分数相加。
3 _/ v* @0 [+ i i3 e5 f# r4 I9 K! x3 V2 i+ T
测试结果:, [! S! J) e- H
2 q3 f1 L7 t! }8 T6 ~3 T" [(1)总得分为16~20分。是个注重细节的人,一丝不苟地做事是你的特点,细节观察能力很强,很适合做一个艺术家。需要提醒的是切忌为了完美而忘记一切,有时要讲究效率。& @, ^! \9 X% V7 w6 ?
0 i6 ?, Q: c" W# }% F z(2)总得分为8~15分。是个较注重细节的人,只是有时不太认真,往往因情绪不稳定而忽略细节。[/color]) O0 D- O; S$ t
* v3 E3 g& ^6 {/ c0 R' y+ d. Q(3)总得分为7分以下。你根本不注重细节,做什么都粗枝大叶,敷衍了事,给别人一种不负责任的印象。你要加强注重细节的训练,否则,很少会把工作交给你。 |
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