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随着企业之间竞争的加剧上升到人才的竞争,作为HR其实核心工作就是经营人才;因此最首要的工作就是招募到合适的人选.
可是在目前招聘状态中,在招聘网站上发布的信息只能招到红海中的人才,如果要提升工作价值应该把时间和资源都花费在蓝海人才中,但是现在恰恰相反的我们将更多的时间花在红海人才中;在未来HR招聘角色将被人才经济人角色转变,不知道我们HR准备好了吗?
如果想了解更多,我建议可参加一个<如何使招聘周期为零>的沙龙,如果想要这个沙龙的详细资料,可以发邮件给"alice.zhang@rencaitong.com" |
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