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其实中低层员工的积极性很高,反而高层人员没有积极性
为什么会产生这种情况呢?我认为主要是培训的针对性问题,培训能否对工作产生一定的指导作用,能否使工作思路有所拓展,只有这种有针对性的培训,学员才有积极性。 |
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