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楼主: holderwang

[原创] 大型企业做招聘,招聘过程如何管理

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abwang

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11楼

发表于 2007-7-3 16:10:00 |只看该作者

RE:[原创] 大型企业做招聘,招聘过程如何管理

[em12]

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快乐老五

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12楼

发表于 2007-7-3 19:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 大型企业做招聘,招聘过程如何管理

[em12]

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秋之悟语

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13楼

发表于 2007-7-7 11:13:00 |只看该作者

RE:[原创] 大型企业做招聘,招聘过程如何管理

由部门完善职位说明书，招聘人员根据职位说明书进行简历筛选，合适人员通知初试，合格员再交由用人部门进行复试。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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semcc

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14楼

发表于 2007-7-12 19:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 大型企业做招聘,招聘过程如何管理

建议在每一次招聘的时候,对所有的招聘人员进行简单的培训或者是沟通.争取达到同意标准

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色嘟嘟

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15楼

发表于 2007-8-6 16:15:00 |只看该作者

RE:[原创] 大型企业做招聘,招聘过程如何管理

我感觉做招聘HR们最好对各部门主管有一定的了解，而且最好了解其最相中的下属，这样能很好的了解他的用人需求，然后招聘的时候HR先和用人主管沟通好，详细的询问他需要的人的各方面硬性条件，然后HR按照这一条件进行筛选，面试，确定人选之后由部门主管面试。我公司一直都是这样的招聘流程，效果还不错。

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没舍得擦

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16楼

发表于 2007-8-9 16:59:00 |只看该作者

RE:[原创] 大型企业做招聘,招聘过程如何管理

很不错

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dj_emmet

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17楼

发表于 2007-8-10 11:06:00 |只看该作者

RE:[原创] 大型企业做招聘,招聘过程如何管理

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weiyashi

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18楼

发表于 2007-8-24 18:21:00 |只看该作者

RE:[原创] 大型企业做招聘,招聘过程如何管理

读完楼主的帖子，我的心情竟是久久不能平复，正如老子所云：大音希声，大象希形。我现在终于明白我们的企业缺乏的是什么了，参加了李尚泽博士的三天两晚完全掌握12门MBA /EMBA课程的精髓实战培训后，收到的效果真的是意想不到的。这是威雅仕公司与著名实战派专家中欧商学院的院长李尚泽博士，历时8年研发出来的系统，决不可错过！http://www.wejax.org

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