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楼主: 长军
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培训需求调研

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岐山榕    

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11楼
发表于 2002-10-31 11:09:00 |只看该作者

还应结合单位的实际情况

调查问卷要结合单位的实际情况，其实没有现成的东西，书上、网上的资料充其量只能是一种参考。
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离别钩    

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12楼
发表于 2002-10-31 13:32:00 |只看该作者

自己弄个方案

拿来大伙看看,出点主意
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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13楼
发表于 2002-10-31 15:18:00 |只看该作者

最重要是第一步

做TNA，第一步：看看员工面对的问题是制度问题啊、环境问题啊还是个人态度、技能问题。前两类培训不能解决的。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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小霄    

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14楼
发表于 2002-10-31 15:40:00 |只看该作者

调研是培训开展的基础

要搞好培训工作关键就得作好前期的调研工作。
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