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发表于 2003-4-11 17:19:00 |只看该作者

还当出什么事了呢

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发表于 2003-4-12 10:52:00 |只看该作者

嚇了我一大跳呀

嚇了我一大跳呀, 還以為是甚麼.
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发表于 2003-4-12 11:52:00 |只看该作者

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原来这样啊,幸好我还没办理!
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发表于 2003-4-12 20:05:00 |只看该作者

汇款单上的地方那么少,很难写的下的

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发表于 2003-4-13 11:11:00 |只看该作者

谢谢

谢谢,非常好!
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发表于 2003-4-14 00:42:00 |只看该作者

谢谢

这样地方太小了$ f2 [; {. i/ [6 l3 c # {/ W. |0 T! i2 l/ x+ y9 x
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yiy    

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发表于 2003-4-15 10:27:00 |只看该作者

好的

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发表于 2003-4-15 15:32:00 |只看该作者

没问题!

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发表于 2003-4-16 19:04:00 |只看该作者

??

[quote]以下是引用飞鹰在2002-9-9 15:27:31的发言8 g+ ]( M6 L; D! ^9 V+ v) i 可否能详细介绍一下职位评价方面的知识。我很困惑中国人力资源体系中关于工作分析方面是否有一套科学的体系操作。9 P+ r" m* `1 c7 D$ y+ Z& v **************[/quote] ) D* @ L! ^- q; N这也叫紧急通知?
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[LV.1]初来乍到

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发表于 2003-4-17 10:25:00 |只看该作者

谢谢

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