[转载] 富士康：披着文明外衣的黑砖窑！人格侮辱？奴化大学生？

flingfish

记者原本到北方某省会城市富士康工业园区找一位朋友，然而意外目睹了富士康对员工的无礼和苛刻，在现代化大都市，近乎奴化和人格侮辱让记者深深震惊！这世界上有钱人就能奴化老百姓吗？真是人神共愤！ 　　 　　1.进门搜包 　　笔者进富士康大门已被几个保安拦住，保安像饲养员一样用吹哨子方式叫住笔者。保安上前盘问记者的姓名、工作单位、来此目的，并做记录，最后，竟然强行搜查笔者的公文包，无视法律存在。令笔者没想到的是，富士康变态的厂规才刚刚拉开序幕。 　　富士康的厂规极其苛刻和严格，犹如旧社会的包身工，厂房每一个员工都承受着巨大的精神压力，这种压力远远超出了他们的工作压力。 [IMG]http://www.qikou.com/1/76130008.jpg[/IMG][EDIT]用户“flingfish”于2007-6-21 9:11:40编辑过此帖。[/EDIT]

flingfish

富士康一个大门站四个保安，同时上岗，每隔几小时互换位置，他们时刻绷紧神经，已被训练得对待自己的同事毫无人情，随时对自己同厂的员工同事大吼大叫，吹哨指挥。 　　就像山西黑砖窑的打手。 　　每个员工必须穿富士康囚服一般的制服，进门必须换卡、刷卡。保安近距离变态地死盯刷卡机。 [IMG]http://www.qikou.com/1/76130010.jpg[/IMG] 　2.以下是大门口换卡处 　　员工进门要把工作卡换成IC卡，出门要把IC卡换成工作卡，一天内每次出入都要留下详细记录，丝毫隐私也没有。 [IMG]http://www.qikou.com/1/76130019.jpg[/IMG]

flingfish

3.看记者拍照，急忙大吼大叫冲过来，尽显家奴风范。 [IMG]http://www.qikou.com/1/76130003.jpg[/IMG] 　　4.员工成奴隶。 　　富士康在厂区宽阔的马路上，用黄油漆画上窄窄的竖线，员工在厂内行走，必须在窄竖线以内，超线或者踩线，都将被扣分扣工资扣奖金，还要被保安像管理牲口一样吹哨喝止！国家辛辛苦苦培养的几万名大专、本科生，就在这里被奴化着，他们丝毫没有了人格尊严，富士康管理他们就像管理动物一样，规定时间出来放风，走路不能踩线，上班对他们来说就是噩梦，他们要遵循各种苛刻变态的规矩，否则不管工作多努力，也领不到应得的全额工资！远在他乡的父母怎么也想不到，进了所谓大公司的儿女，竟然遭受如此非人的待遇！记者难以忍住心中的业火，今生今世不再买台湾富士康的电脑主板！　 　　 　　 富士康管理他们就像管理动物一样，规定时间出来放风，走路不能踩线 [IMG]http://www.qikou.com/1/76130001.jpg[/IMG] 富士康管理他们就像管理动物一样，规定时间出来放风，走路不能踩线 [IMG]http://www.qikou.com/1/76130005.jpg[/IMG] 富士康管理他们就像管理动物一样，规定时间出来放风，走路不能踩线 [IMG]http://www.qikou.com/1/76130008.jpg[/IMG]

快乐老五

工廠需要正規化管理，但也不至於那麼苛刻吧，毒。

忆薇

我去过深圳的富士康,也没这么恐怖吧

枫叶11

晕！！！！[em06][em06][em06]

枫叶11

没有这样严重吧！！无以规矩，不成方圆！！ 但如果真这样！！就有点接受不了了！！ 好几个同学都在富士康啊！！ 没有人这样反映过阿！！

lingsure

呵呵,不要以外面人的眼光评价里面的人!各人价值观不一样.顺遂心愿就好!

txww

台资企业中的管理理念落后大陆好多年。我去过一家台资企业，规定男女上班走两条路，工作时在走廊上碰到不能讲话，否则扣款。我感觉台湾的一些观念还停留在解放前。 但就是有些民营企业对台资企业的管理方式趋之若骛，如一家民营招聘人力资源总监，非要有在日资企业、台资企业做过课长以上职位的工作经历，真是笑话！

txww

台资企业中的管理理念落后大陆好多年。我去过一家台资企业，规定男女上班走两条路，工作时在走廊上碰到不能讲话，否则扣款。我感觉台湾的一些观念还停留在解放前。 但就是有些民营企业对台资企业的管理方式趋之若骛，如一家民营招聘人力资源总监，非要有在日资企业、台资企业做过课长以上职位的工作经历，真是笑话！