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粗心大意的HR助理要不要？

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珍珠鸟    

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楼主
发表于 2007-7-6 14:26:00 |只看该作者 |倒序浏览
现在找工作难，招人也难！公司最近招的一个人事助理，招聘的时候感觉还可以，思维敏捷，知识面广；一个月过去，工作还是认真勤勉的，就是有点马大哈，在一些小事上经常丢三落四……唉！不知怎么办才好！[em09]
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hedgehog 中人网电话实名  HR9万友 

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沙发
发表于 2007-7-7 10:20:00 |只看该作者

RE:粗心大意的HR助理要不要？

给点耐心指导让其成长吧[em27]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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黑果茶    

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发表于 2007-7-8 08:45:00 |只看该作者

RE:粗心大意的HR助理要不要？

新人总是需要时间适应的嘛，给他些时间适应吧，当然一定要给他压力[em29]
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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伶俐    

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地板
发表于 2007-7-12 16:55:00 |只看该作者

RE:粗心大意的HR助理要不要？

我也有同感啊!!我们部门现在一个专员也是,招聘时感觉还不错,挺机灵一个小姑娘,怎么就不长记性?什么事都出点小问题... 我认为给一定时间,如果不行,长痛不如短痛.趁早开掉!
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Wangshengxia    

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发表于 2007-7-14 10:00:00 |只看该作者

RE:粗心大意的HR助理要不要？

做人事工作马虎不得,如果丢三落四的,是不太合适 根据她的情况,考虑给她调个更合适的岗位吧
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莫奈何    

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发表于 2007-7-16 13:03:00 |只看该作者

RE:粗心大意的HR助理要不要？

只要有工作标准和要求,是可以改变的.我就改变了一位[em44]
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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天津龙华    

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发表于 2007-7-17 11:35:00 |只看该作者

RE:粗心大意的HR助理要不要？

做人事工作马虎不得,如果丢三落四的,是不太合适
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