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我是该走还是留?

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楼主
发表于 2007-7-16 13:08:00 |只看该作者 |倒序浏览
年初,我进来了这家公司,谈好了转正工资,但6月转正时,却在老板那里打了下来,不批.后来上司说这个他可以帮我争取回来,但到目前为止,似乎还是毫无动静. 在这家公司,感觉是有点不大适应,察觉老板的自我为意识太强,目光只会放在眼前,有任何事情发生,就会马上训人.而直接上司,在相处的过程中,也是不大认同他的一些做法.面对此种情况,我不知是走还是留?[em06]

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沙发
发表于 2007-7-17 11:17:00 |只看该作者

RE:我是该走还是留?

如果老板真的是太小气,任何事情一意孤行,我建议你另找一份工作.
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板凳
发表于 2007-7-17 11:28:00 |只看该作者

RE:我是该走还是留?

忠于老板的思想说明你还不够职业化
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地板
发表于 2007-7-25 14:25:00 |只看该作者

RE:我是该走还是留?

综合考虑一下。再决定
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发表于 2007-8-11 16:27:00 |只看该作者 |楼主

人力工作

谢谢楼上!! 其实发觉人力资源工作只是一个动人的传说罢了,现实中的人力资源工作者大部分都是充当了杂役的角色,无法去实现相关的理论.即使运用相关的方法,还是水土不服.做了几年,也是有点厌倦了,看不到前面的方向. 我们在企业应该充当什么角色呢,如何提高我们的地位呢?
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发表于 2007-8-14 10:18:00 |只看该作者

RE:我是该走还是留?

呵呵,楼上的别泄气。天下的乌鸦虽然一般都是黑的,但是也还是有白的。只要用心做,总有一天,你也能生出只白的乌鸦来。
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