[原创] 前辈们，帮助分析下，我应该报考三级还是二级？

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我2006年毕业于北京人大成人高等教育学院，主修工商管理专业，坦白的说，本科学习阶段，我没有认真的去学习，处于对人生的渺茫期。 毕业时我只是拿到了成人要求的英语三级证书，毕业证及学位证。 毕业后在北京一所中澳合作的民办中职学校的职教处工作（其实就是公司租赁学校的办公室，公司主要做职业教育培训，主要面对全国中专，中职学校的学生），所任职的部门是韩国项目部（主要负责韩国留学和汉语教师对外派遣及相关韩国的项目），因为公司处于创业阶段，这个部门又刚刚成立，领导只安排了部门主管和助手两个人，我的职位就是项目主管的助手。 我的日常工作，从事开发国内韩国留学的合作学校（通过电话联系），配合主管做好对韩大学的维护工作，整个项目的相关文案工作，部门的行政工作还兼职总领导的秘书。总之，是职能不分，很混乱。 这份工作我做了9个月，感觉不能胜任，就辞职了。 现在自我分析应该做一项专业稳定的工作，我对人力资源也很感兴趣（人力资源管理也是工商管理专业的专业课程，我的考试成绩还不错，和老师也经常沟通），所以想报名人力资源证书的考试，我已经25岁了，想直接报考二级，可是害怕经验不足，因为我知道，很多从事人力资源管理的前辈们都是经验很丰富的，理论知识固然重要，但经验更加宝贵。 我看了下历届考题，觉得二级和三级的难易还是很有差距的，在这里我想问下前辈们，我适合考哪个？二级里的论文答辩应该是建立在对理论知识灵活多用的基础上吧。从我上面诉说的背景及经历看，怎样选择能兼顾更全面。 期盼大家能给予指点迷津！谢谢！

快乐老五

慢慢來吧！ 有證好過沒證，但並不是關健