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经理人们正时兴着档次甚高的时尚,那就是读MBA。现在更有一种趋势:好的大公司,招聘人员,尤其管理人员,一般要求有MBA学位。面对热过“火”的MBA,经理人报读时要注意什么呢?被《商业周刊》称为“中国最现代化的商学院”的中欧国际工商学院副院长兼中方教育长张国华教授,就人们最关心的问题接受了记者的采访。
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要选好的商学院" G' P) c" |1 K4 m) r- i# e$ t- Q& P
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选择什么学院读MBA,很多经理人都极其关心,也为此头痛。张国华说,选择学院主要考虑四个方面,首先要考虑工商学院的品牌,看它在工商界心目中所处的地位,不同的工商学院体现的价值完全不一样,含金量也不一样。其次是看工商学院能否提供你所需要的课程。每个人的需求不一样,你的发展方向是这样,他的目标是那样,所以要看哪所学院能提供更符合自身要求的课程。学院不是哪方面都行,也有专长之分。就拿中欧国际工商学院来说吧,专长主要是在市场、财务、人力资源、战略方面。第三,看工商学院的教授队伍。要了解该工商学院有什么大牌教授,他们的能力、经验如何?有没有外国教授等等,这都影响到教学质量。最后还要考虑学费、录取情况、环境及硬件等方面。学费是影响选择学院的重要因素,读MBA肯定要考虑是否能承担起;还要看入学的具体要求,包括历年的录取情况和学院的硬件设施;当然也要考虑学院的地理位置,所处的经济环境、人文环境。/ D0 k/ f9 n5 \
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读MBA其实是一种长期的投资,个人“品牌”价值、收益也与你选择哪所学院有关,报读前对工商学院作个评估是必要的。张国华认为,要读MBA就一定要选取一所好的工商学院。他笑称:要问我国内哪所工商学院最好,我说就是中欧国际!
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如何评判MBA院校
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7 n3 G& J' e: f, J读MBA,不只是为一纸学位,而是要使本身能力、素质有明显的提升,张国华指出,读MBA要关心两个方面:一是能学会什么,另一个是同学的构成。
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' F3 C2 j& m; f5 K8 m; @; V8 T张国华说:能学会什么,也就是要关心课堂质量。一是教授有没有水平,一些学院在这方面就没有保证。中欧国际工商学院对这有明确的要求,MBA学员对教授不满意就可以提出更换,为此学院的压力很大但保证了学员的利益,中欧国际的教学质量在国内是最高的。二是课程的设计,包括案例的编写,拿的资料是不是新的,科目虽然一样,但教材不一样,效果也不一样,学员要看学院与国外工商学院、公司的合作情况。三是服务,即学院提供给学员的服务如何。四是图书馆、硬件、网络等设施处于什么样的水准,是否有利于学习。# H! r2 y6 g; I
0 K$ \# p* [4 ~. y- @关系是一种非常重要的资源,能影响个人未来的发展。张国华进一步指出,读MBA应要关心同学的构成,他们主要来自什么地方、行业,以后会到什么地方、行业去。5 S/ ]1 f+ Q* W, y0 a# f- m
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( Z4 f8 }9 W9 O+ {( P$ e什么样的MBA受欢迎2 Z7 g/ u; {9 x j
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学院培养什么样的MBA,自己要成为什么样的MBA?这都与社会的需要相一致,张国华说,企业界选择MBA一般考虑几个方面:
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第一,是职业道德。人的水平越高,若品德不好,则危害越大。外资企业对职业道德要求比较高,为此,中欧国际工商学院严格要求报考者,不允许有欺骗行为。第二,看相关工作经验。用一个MBA要花相当大的代价,而且企业常常处于急需的状态,要能马上使用,没有相关的工作经验很难造就这种要求。第三,看专业知识。在MBA学习中,可能比原来所学的还多,专业知识是个积累过程,也包括以前的学习、工作。这里需指出的是,MBA培养的是企业家,不是政治家、科学家;培养的是通才,不是专才,它不是以深度为重点,而是以广度为重点。第四,看软技能。比如有较好的沟通能力、外语等,这些都是企业为适应竞争和发展所要求的,中欧国际对学员很注重这方面的培养。第五看经历和原来的学习背景。个人的经历也是企业用人的重要考虑因素,一些企业还要求学员具有相关的学习背景。还有,它们重视在校的读书成绩,企业认为学习成绩突出,在具体工作岗位一般说来也干得好。
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) g1 K: }7 Y6 a* gMBA就业 X9 t% S8 k% i
+ h, \% W! p. R5 A对MBA学员来说,毕业就业肯定是最关心的。读MBA除了提升自己的能力、素质外,更重要的是为了更上一个台阶。
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然而,国内许多工商学院在这方面很欠缺。好的工商学院在这方面就做得比较好,把学生看成是顾客又是产品,是顾客就要提供服务,要满足很多合理要求;是产品则又对学员提出各种要求,如学业、品行、软技能等。
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张国华介绍了中欧的做法:8 r! B* o/ ^# Q+ A4 ^
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把学员的简历印刷成手册,发送给上海1000家企业(包括外企、国企、民企、相关单位),让他们了解学员;
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邀请一大批企业来学院招聘、面试;
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! f4 ^5 b7 O& X. a有广泛的赞助公司支持,并组织学员去面试;1 w: b$ H8 [" w9 X
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组织招聘会;
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在学院里建立企业数据库,给学员介绍各个公司的情况; : q9 l# w V3 ?; W' v& ~
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提供国内外企业实习和小组项目机会,在实习、做项目时,让企业来了解学员; % j/ E6 J: l0 F* v+ U G
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建立学员的校友网络,还组织学员到各地参加校友的活动,同时安排学员与企业见面,并安排面试。
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* E. O# }7 x# P1 m% y“办学全球化、课程综合化、素质完善化、教学网络化”是当今世界MBA教育发展趋势。* T9 n1 L) C- y1 [5 [# x4 u
7 m y- U, a2 j- u* b# z" T经理人报读MBA就看工商学院的“四化”进行得如何,张国华补充道:“然后看运作,再加上服务。”
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2001年中欧管理学院院长. g7 f u# @& [1 ^, ]/ u
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关于MBA面试问题的解答
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- a2 |6 u. m3 R! O问:中欧的面试淘汰率如何?$ B# X6 R* ]( r. V9 B U/ M
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张国华:参加笔试一般是800~1000人。一般我们选择330人面试从中选128人。
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问:作为一名IT企业的总经理秘书我面试通过的可能性如何?+ n$ o0 u w/ U* N" m& K
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张国华:这要看你考试的成绩的和面试时的发挥,符合我们的标准我们会录取的。
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% {- ]9 z: e" t! d" P问:请问面试要求非常流利的英语还是大体能过得去?
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张国华:面试时当然英语越流利越好。但英语绝对不是我们惟一的标准。我们会综合考生原来的学生背景、工作经验、面试时的表现。
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问:面试内容有统一的范围,或是根据申请人具体工作经历安排内容? n2 V. s- G$ [4 l
- j. f( T. ^7 E& B- c张国华:参加面试的人员是由教授和跨国公司总经理或人事总监组成的。他们会根据学生的背景随机地提出一些问题,但考核学生的标准是一样的。
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