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员工培训—一个严肃的话题(转)

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勿施    

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秀才

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11楼
发表于 2004-9-8 17:00:00 |只看该作者

找到工作与培训的结合点

配需要开展好，必须和企业本身的业务紧密关联，找到日常工作与培训的结合点，相互融合，以练带训，实行干中学、干中练计划
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