我离人力资源经理到底有多远？

惊天剑

还不是人力经理,不知道提什么意见,

蝉舞秋枫

呵呵，很巧，我也是从事HR工作六年了，通过自己的努力，现在处在行政人事经理的位置上。感觉压力不小，但我坚信一点，处理事情的时候，能够站在你的上级甚至总经理的位置来考虑问题的话，你绝对会有很大的提升。当然，加强专业知识的学习，形成自己的管理体系，也是非常重要的。愿你成功！！

lychee87

只要有信心和恒心，就没有什么不能实现的，鼓励自己一下

小彩虹

[em06]

月光之子

唉,我也是做了三年多了,但是中间在家休整了两年才出来工作,现在感觉自己各方面的能力都差很多呢,有力不从心的感觉.

iqrchina

忘和楼主说了,刚上了个网站看看，专门提供人力资源资料下载的，资料好像挺多还挺全的，建议你去看看。 用户“论坛管理员”于2007-8-8 17:34:35编辑过此帖 不知指的是哪个网站，能提供给大家吗？

小花雨

楼主加油努力噢

aasome

很有触动,感觉到无限远的差距,要学的东西太多了!gogo 加油!

云丫头

赞同你的关点.现在好多公司在招聘人事专员的时候,都要求要精通人事管理的各个模块,如果各个模块都精通了,我想也不会去应聘人事专员了,至少是个人事经理吧.[em01]

哈咪小猪

大公司的经历很重要，另外，虽然可以不用精通所有模块，但没有实操经验的模块必须要有丰富的理论知识及独到见解。 同为经理，可能相差悬殊，要想走的远而长，必须搞明白人力资源而不仅仅是人事。 个人之见[em01]