[原创] 水木合德培训服务：企业内训

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水木合德企业内训服务 0 \( y, m; n1 o1 p8 ^/ u( {% ^& U 电话：01051266261 邮箱：fincoder@fincoder.com 8 E' B( U4 v6 b9 L9 Z6 Q% x( @网址：www.fincoder.com / ]7 S1 Z* s F3 _' @ - d/ b0 h3 n6 t' j1 M目标群体：任何希望借助第三方培训机构提升本企业员工管理理念和管理水平，并因此更快更好的迈向成功目标的企业，包括国有企业、民营企业、外资企业等。 ! ^5 G4 V* G5 A' M3 j 培训特色： 1）雄厚的师资力量。我们的培训师都是拥有多年企业培训经验和实际企业工作经验的专业人员。我们会根据客户需要选派合适的培训师负责具体授课，我们甚至可以借调清华大学经济管理学院、北京大学光华管理学院的相关师资完成授课工作。 2）现场培训。我们的培训完全是在客户所在地现场进行，客户不必出门就可以接受到优质的培训，从而帮助客户节省成本。 ' O/ H9 r A5 s# q3）理论与实践相结合。我们的培训既不是枯燥的理论宣贯，也不是与客户企业毫不相关案例的简单介绍。我们将理论与实践结合起来，使授课既具有理论功底，又结合多年的企业实践经验，同时选择与客户企业实际情况相近的案例进行深入分析，从而保证培训效果。 培训流程： 6 {! @ A+ R+ M& {0 i0 t接到客户来电->听取客户需求->设计课程内容->与客户确认内容->选派合适培训师->赴客户现场完成培训->培训售后服务 9 g8 K$ E- N* m 培训课程： 2 b( w8 G; y$ A5 C, T1 e, {我们可提供四大系列的培训课程服务，具体内容包括： * y' I9 J# A& f" E q1）战略管理系列课程 包括宏观环境分析、企业内部环境分析、企业发展战略制定、战略评估、战略实施、职能战略制定、战略落地等内容。 2）人力资源管理系列课程 3 G( P, V4 y' d0 K6 |0 y* h1 r- ^; N包括人力资源规划方法、绩效考核体系搭建、薪酬管理、员工职业生涯管理、人力资本管理、员工培训管理、员工招聘管理、工作分析与工作设计、人力资源测评、人力资源相关法律法规等内容。 ) A) q2 w5 B7 Q1 F3）营销管理系列课程 包括营销战略制定、4P营销组合、营销实操、销售人员管理、销售技巧、市场调研与开发、客户需求分析、消费者行为分析、销售计划制定、服务管理等内容。 4）技能发展系列课程 包括普通员工个人发展类课程、新入管理人员培训课程、中高层管理人员培训、高层管理人员培训等内容。