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楼主: 海棠

新员工培训应包含的内容

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小毛

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秀才

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11楼

发表于 2003-1-16 14:18:00 |只看该作者

GOOD

我也刚刚完成新员工岗前培训的提纲，感觉满对路的

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梓梓

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12楼

发表于 2003-1-16 14:27:00 |只看该作者

我们公司会针对不同的部门再安排岗位技能培训

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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咪咪汪汪

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13楼

发表于 2003-1-17 10:05:00 |只看该作者

不错

如果把这些培训内容都采用电子化学习的方式效果会更好，而且会为企业节省一笔可观的培训费用！您如果想了解清咨询：021-64388258或者marketing@beyondtech.com.cn

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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8396710

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14楼

发表于 2003-1-17 10:33:00 |只看该作者

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8396710

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15楼

发表于 2003-1-17 10:33:00 |只看该作者

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爱是一种付出

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进士出身

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[LV.2]偶尔看看I

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16楼

发表于 2003-1-17 16:13:00 |只看该作者

???

最近是不是流行在翻旧帖子呀，怎么我看到好多都是几个月以前的帖子？？？？而且好像很多都是海棠的？？？？？？玩了，我的头发快掉光了，想不通？？？？？？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小蛮雄

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17楼

发表于 2003-1-17 22:05:00 |只看该作者

好

很好，我正在想这个问题呢

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gmsj

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18楼

发表于 2003-1-18 11:00:00 |只看该作者

我们公司新员工培训从以下几方面入手

先是集团简介，然后是企业文化，第三是产品介绍及质量管理，第四是分公司岗位培训

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dully

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19楼

发表于 2003-1-19 14:21:00 |只看该作者

很好﹐但是重點的東西有欠缺

我個人認為﹐新進人員教育訓練是不僅僅指的是行政單位主辦的集中式的一段時間的課程﹐那沖其量也只能算是教育﹐那么訓練呢﹐換句話說﹐僅僅憑借那几天的教育﹐新進員工就能轉換為不新進啦(合格員工)﹐關鍵在部門內專業技朮的訓練﹐也就是ojt,檢查老員工的能力和規范傳授技巧

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阿不

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20楼

发表于 2003-1-20 10:47:00 |只看该作者

这个我赞同.

[quote]以下是引用55251在2002-12-10 0:19:19的发言 **************[/quote] 除了一些行政制度, 可以让员工早日进入自己的角色. 但, 最主要的还是他们的所在岗位的专业技能技巧的培训. 这才会实实在在在工作中使用到的.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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GOOD

我们公司会针对不同的部门再安排岗位技能培训

不错

有借鉴意义

有借鉴意义

???

好

我们公司新员工培训从以下几方面入手

很好﹐但是重點的東西有欠缺

这个我赞同.

中人网雪山杯（2002-2009）