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珠海青云酒业有限公司招聘启示(人力资源经理)

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发表于 2007-8-22 09:47:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司简介: 珠海青云酒业有限公司是酒类分销行业极具竞争力的领先企业。公司于2001年在深圳市成立。 公司目前代理的产品包括青岛啤酒纯生、酷啤和超爽三大品种为主的小包装系列和张裕赤霞珠葡萄酒系列,并全面负责华南和华东(广东省、广西省、海南省、湖南省、江西省、上海市、江苏省、浙江省、安徽省)两大版块、覆盖九个省及直辖市的营销推广和市场拓展。 截至2006年,公司在华南市场覆盖率达90%以上,占有率达50%,市场地位排名第一;华东市场覆盖率达60%以上,占有率达27%,市场地位排名第二。 公司营销网络遍布70多个城市、400多个县、1000多个乡镇; 公司拥有一级经销商200多家、商超渠道终端3000余家、夜场渠道终端5000余家、餐饮渠道终端15000余家; 公司下设50 多个销售办事处,拥有专业管理人员200多名、销售人员700多名、促销推广人员2000多名。 目前公司分别在深圳、珠海、广州、上海、温州、宁波等华南和华东区域的主要城市建立了6家全资控股子公司。 未来三至五年,公司将在区域性酒类分销领先企业的基础上,继续秉持“诚信”和“人本”两大核心价值观,通过自有品牌建设及实业化运作,推动公司上市,实现由优秀代理商向卓越的品牌运营和资本运作企业飞跃。 由于公司因业务发展需要,现招聘人力资源经理一名,热切期待广大英才的加入。 招聘信息: 招聘岗位:人力资源经理 招聘人数:1人 职位性质:全职 学历要求:人力资源类相关专业本科毕业 职位月薪:面议 简历语言:中文 工作地点:广州、深圳 岗位描述: 1、协助上级制定公司人力资源发展的各种规划,建立并完善人力资源管理体系(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 2、负责公司整体的人力资源规划与人力资源制度的实施; 3、根据公司短期和长期需求及发展目标,进行人才招聘、员工培训与能力开发管理; 4、负责管理公司人力资源部门; 5、协助上级及时处理公司管理过程中遇到的重大人力资源问题。 岗位要求: 1、具有五年以上大中型企业人力资源管理经验(具有销售型企业人力资源管理经验者优先); 2、具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉人力资源规划、招聘、培训、绩效考核等各个职能模块的工作; 3、熟悉国家、广东地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策; 4、具有战略思维,以及解决复杂问题的能力、优秀的计划性和实施执行能力; 5、优秀的激励、沟通、协调能力,责任心、事业心强。 联系方式: 联系地址:广州市越秀区寺右新马路111-115号五羊新城广场1418室 联系电话:020-87379708转802 或 13631201275 Email:jimmy_woo01@yahoo.com.cn 联系人:伍先生[EDIT]用户“jimmy_woo01”于2007-8-22 9:57:32编辑过此帖。[/EDIT]
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