寻人力资源工作伙伴

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tj00100

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11楼

发表于 2007-8-29 18:46:00 |只看该作者

RE:寻人力资源工作伙伴

不好意思，我只有上下班才有时间～～～个人感觉你的问题涉及三个方面： 1、绩效奖金来源； 2、绩效奖金分配； 3、绩效奖金怎么考核；我的意见： 1、绩效奖金来源，一种是以年薪为基数的固定奖金；另一种是以利润为基数的浮动奖金；个人偏向后一种。 2、分配的话，以他们的年薪金额作为参照，将所有人的工资做一个整体看每个人的比例，再将奖金做一个整体，套用工资的比例测算一下。 3、考核的话，我想的跟你现在的思路差不多，也是公司绩效＋个人绩效，只是指标选择与计算上要综合考虑。至于薪酬梯度的设置标准，可以借鉴下海氏职位分析吧！可以在中人网搜索这方面的资料。写的仓促，考虑不够周全，见谅。多多交流

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xia45wang

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书童

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12楼

发表于 2007-8-30 15:58:00 |只看该作者

让人恨的瑞星卡卡，居然破坏我们夫妻关系。受不了了，

让人恨的瑞星卡卡，居然破坏我们夫妻关系。受不了了，http://www.paohoo.com/dispbbs.asp?boardID=59&ID=691&page=1 （我们收录的只有精华，跑虎论坛:www.paohoo.com） [img]http://219.142.39.37:5188/web/upload/headimg/30640.jpg[/img]

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